CTO Start-up / 150k / Paris / Hands-on

Très belle opportunité de CTO dans une start-up en pleine croissance.

L’entreprise :

Cette start-up spécialisée dans l’impression et la photo a été rachetée il y a quelques années par un géant du secteur. Ils ont gardé une totale autonomie et sont nouveau en pleine croissance et proche de la rentabilité.

Ils cherchent aujourd’hui un CTO pour prendre le lead sur l’équipe tech et sur les différents chantiers (recrutement, refonte, optimisation du code)

Les missions :

• Prendre le management des 25 profils à la tech. (4 directs reports : Head of)
• Lancer la refonte de l’application IOS, en retard sur celle android.
• Challenger au quotidien les choix techniques / Avoir une compréhension en temps réel de l'écosystème tech
• Animer, gérer et accompagner les techs au quotidien (OKR, 1;1, veille..)
• Recruter, onboarder, faire évoluer les équipes en internes

Vous êtes la bonne personne si :

• Vous avez une quinzaine d'années d'expérience professionnelle minimum
• Vous avez un positonnement comex : capacité à challenger l'intégralité de la chaîne de valeur
• Vous êtes encore hands on et comprenez les problématiques techs actuelles
• Une experience en B2C est un plus
• Vous avez déjà eu un rôle de CTO / VP Engineering par le passé
• Vous avez déjà géré directement ou indirectement 20 personnes minimum
• Vous avez un socle technique fort sur la partie software et mobile (IOS et RoR sont un plus)
• Un attrait pour le produit est un plus

Pourquoi les rejoindre ?

• Un rôle de CTO au comex
• Un package attractif (150k)
• Rythme de télétravail hybride (2/3 jours) sur Paris par semaine
• Stabilité financière et support d’un grand groupe
• Une rentabilité dès l'année prochaine