Junior Java Developer

Sede: Roma, Trento, Genova, Milano, Bologna, Torino. L'attività potrà essere svolta in modalità agile.

Esperienza: 2 anni

Cosa aspettarti da questa posizione

Sarai inserito/a in SCAI Tecno, parte integrante di DEDAGROUP, protagonista nel settore IT con soluzioni innovative e digitali per i mercati più avanzati e competitivi.

Per il rafforzamento del nostro team di progetto in ambito pubblica amministrazione siamo alla ricerca di un/a Junior Java Developer.

In particolare ti occuperai di:

• Sviluppare e manutenere applicazioni backend in Java, collaborando con il team per implementare nuove funzionalità e correggere eventuali bug
• Supportare l'integrazione tra front-end e back-end, garantendo la coerenza dei dati e il corretto funzionamento delle API
• Collaborare con il team di sviluppo front-end, offrendo supporto su componenti React e comprendendo il funzionamento dell'interfaccia utente
• Scrivere codice pulito, documentato e testato, seguendo le best practices di sviluppo software

Must Have:

• Conoscenza base/intermedia di Java 8+
• Familiarità con concetti di programmazione ad oggetti e sviluppo web
• Conoscenza di SQL e database relazionali (es. MySQL, PostgreSQL)
• Capacità di lavorare in team e voglia di imparare

Nice to have:

• Esperienza o familiarità con framework front-end come React
• Conoscenza base di HTML, CSS e JavaScript.
• Esperienza con strumenti di versionamento del codice (es. Git)

Le soft skills che riteniamo importanti

Siamo alla ricerca di una persona con propensione al problem-solving, proattiva, propensa a trasmettere la propria esperienza alle figure più junior, oltre che flessibile e motivata.

Dedicated to Growth

Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone. Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. ll nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta.

I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003. I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell’Informativa Privacy. I formati di file consentiti sono: doc, docx o pdf. Le dimensioni massime degli allegati non devono superare i 4 Mb.