Junior Designer

Ben jij een creatieve designer met oog voor detail en gevoel voor merkidentiteit? In onze creative hub werk je aan spraakmakende visuele uitingen die het merk Holland Casino versterken. Je komt terecht in een creatief team en samen zijn jullie verantwoordelijk voor een consistente, herkenbare en professionele uitstraling van Holland Casino – zowel online als offline. De creative hub maakt deel uit van het team Corporate Communicatie & Identity en rapporteert aan de manager van dit team.

DIT GA JE DOEN

Als Junior Designer ben jij verantwoordelijk voor het creëren, opmaken en onderhouden van visuele content voor uiteenlopende interne stakeholders. Je vertaalt creatieve concepten naar hoogwaardige visuele middelen die passen binnen onze merkidentiteit.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het vertalen en opmaken van campagneconcepten naar verschillende verschijningsvormen;
• Vormgeving van middelen voor interne en externe communicatie (zoals posters, brochures, infographics, social media visuals en presentaties);
• Ontwerpen van visuele content voor zowel online als offline kanalen;
• (Mede) beheren van de Holland Casino Mediaportal en het organiseren van onze visuele bibliotheek;
• Meedenken over creatieve concepten en bijdragen aan brainstormsessies;
• Zorgen voor een consistente toepassing van de huisstijl op alle touchpoints;
• Op de hoogte blijven van trends en innovaties in design, zoals AI-toepassingen;
• Samenwerken met collega’s van verschillende afdelingen en externe leveranciers;
• Bewaken van deadlines en kwaliteit van het eindproduct.
  
  

DIT IS ONS AANBOD

• Een creatieve functie binnen een maatschappelijk betrokken organisatie;
• Een bruto maandsalaris tussen €3.140,- en €5.368,- (o.b.v. 38 uur, afhankelijk van ervaring);
• 27,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Flexibele werktijden en hybride werken (inclusief thuiswerkvergoeding en -faciliteiten);
• Een moderne werkplek naast station Hoofddorp;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Loopbaanbudget van € 500,- per jaar en een uitstekende pensioenregeling.
  
  

DIT BEN JIJ

• Minimaal 1 jaar ervaring als grafisch/DTP ontwerper in een vergelijkbare rol;
• Een afgeronde grafische opleiding;
• Ervaring met Graphic Design en Branding; ;
• Uitstekende beheersing van Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop);
• Ervaring met Figma, Motion, After Effects en Web is een pré;
• Je bent creatief, visueel ingesteld en werkt nauwkeurig;
• Je kunt goed zelfstandig werken en je tijd efficiënt beheren;
• Je bent communicatief vaardig en schakelt makkelijk met verschillende stakeholders;
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
  
  

Solliciteren?

Stuur uiterlijk zondag 1 juni je cv en motivatie via de ‘Solliciteer direct’-knop.

Vragen? Neem contact op met onze Corporate Recruiter Maud Schoon via [email protected].

Let op: het wervingsproces bestaat uit twee gesprekken en een assessment.