Assistant(e) RH - CDI - Strasbourg - H/F

Votre poste

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.

Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !

FORVIS MAZARS ALSACE compte 2 sites regroupant plus de 180 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour accompagner ses clients dans les métiers de l’Audit, de l’Expertise-Comptable, du Conseil, de la Paie et du Juridique d’entreprise.

Vos principales missions

Sous La Responsabilité De La Responsable Des Ressources Humaines, En Lien Avec La DRH France, Vous Prenez En Charge Les Missions Suivantes

Recrutement et relations écoles

• Publication des offres ;
• Sélection des candidats
• Organisation des entretiens de recrutement, gestion des réponses.
• Participation aux forums et actions écoles.
  
  

Gestion administrative du personnel

• Préparation des dossiers d'embauche pour l’enregistrement en paie ;
• Suivi des périodes d’essai ;
• Préparation des documents de sortie (certificat de travail, attestation de fin de stage…) ;
• Etablissement et suivi des conventions de stage ;
• Mise à jour des fiches salariés et des dossiers du personnel dans les outils internes;
• Accueil des nouveaux collaborateurs
• Préparation des éléments variables de paie : titres de transport, tickets restaurant, absences.
  
  

Gestion administrative de la Formation

• Enregistrement des collaborateurs dans notre outil interne
• Création et suivi des formations internes et externes dans l’outil de gestion ;
• Gestion des demandes de prise en charge Opco.
  
  

Le poste sera basé à Strasbourg.

Votre profil

Issu(e) d’une formation en ressources humaines (bac +3 minimum), vous justifiez idéalement d’une première expérience professionnelle au sein d’un service administratif RH

Doté(e) d'un excellent relationnel et de qualités d'organisation et de rigueur, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, et votre dynamisme .

Vous maîtrisez les outils du Pack Office : Word / Excel / Outlook / Teams