Senior HR Career Evolution

Cher/Chère Senior HR Career Evolution ,

Bienvenue chez CBTW, où nous exploitons le pouvoir de la collaboration pour créer et fournir des solutions technologiques et business innovantes.

Nous sommes une équipe innovante de plus de 3 000 employés dans 21 pays, experts dans la stratégie, la cybersécurité, l'ingénierie logicielle, l'IA, et plus encore.

A Luxembourg, nous sommes à la recherche d'un(e) Senior HR Career Evolution pour rejoindre notre équipe !

How you’ll Make an Impact

HR Business Partner

• Être le référent RH des collaborateurs luxembourgeois (Suivi et gestion des salaires, congés et autres obligations administratives RH )
• Suivre les évolutions du business et adapter les stratégies RH en conséquence.

Gestion de la formation & Talent Management

• Concevoir et piloter en autonomie le plan de formation annuel.
• Gérer le budget alloué aux formations et assurer son suivi.
• Mettre en place des formations adaptées et veiller à leur suivi et à leur impact.
• Développer des ressources pédagogiques interne.

What You Bring

• Minimum de 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine RH, idéalement dans une ESN ou un environnement similaire.
• Diplôme de niveau Master (Bac +5) en Ressources Humaines, Gestion ou domaine connexe.
• Capacité démontrée à gérer des collaborateurs et à travailler dans un environnement dynamique et collaboratif.
• Bonne compréhension des enjeux business et capacité à aligner les stratégies RH.
• Créativité, esprit d'innovation, et intelligence émotionnelle pour attirer et fidéliser des talents.
• Maîtrise de l’anglais obligatoire.

What Awaits You

• Intégration : Dès le premier jour, vous serez mis en réseau à l'interne : Journée de bienvenue, Hello Drink, Programme de mentorat.
• Développement : Adapté à vos points forts : retours d'expérience réguliers, parcours professionnels, comités de carrière, catalogue de formations en ligne, travail à l'international avec des cultures diverses.
• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée : espace pour la planification personnelle : travail à distance depuis l'étranger, modèles de travail très flexibles, programmes de congé parental.
• Durabilité : Nous privilégions l'impact positif sur l'environnement et l'humanité en rendant nos solutions et notre collaboration plus durables chaque jour.
• Événements : Professionnels et amusants : afterworks locaux, événements sportifs, événements d'équipe, fêtes de Noël.

Mais assez parlé de nous, c'est votre tour maintenant ! Nous avons hâte de faire votre connaissance !