SENIOR SOFTWARE ENGINEER BACKEND NODE

À propos

Spacefill édite la 1ere plateforme de 3PL management en Europe. Elle permet aux entreprises de collaborer avec de multiples entrepôts, via un middleware et une plateforme web pour gérer les stocks, les commandes et les données des entreprises.

Fondée en juin 2018 par Maxime Huzar, Quentin Drillon et Gustave Roche, Spacefill a pour ambition de rendre le stockage en entrepôt aussi simple que le stockage de données dans le cloud. L'entreprise a dès sa création connue une croissance très forte, avec 3 levée de fonds dont la dernière de 25 millions d'euros en mars 2022 pour continuer à accélérer et créer son réseau connecté dans toute l'Europe!

Descriptif du poste

Nous sommes une petite équipe de développeurs expérimentés, en charge d'une plateforme technique fortement connectée:

• Des bases de données.
• Des API.
• Des connectivités avec d'autres acteurs de la logistique.
• Des frontaux pour différents types de clients.
• Des flux avec nos CRM.
  
  

La plateforme et le produit sont en pleine construction, beaucoup de choses sont à imaginer et construire from scratch.

Nous sommes en charge du développement (Postgres, Node, React, TypeScript, Python) et du Run (AWS, Docker).

Les problèmes sont variés, et nous cherchons des personnes motivées ayant envie de prendre en main leurs sujets dans leur globalité: architecture, conception, développement et delivery itératif, suivi en production. Vous allez donc construire vous-même votre poste au sein de SpaceFill.

Nous travaillons en Kanban et en déploiement continu, avec l'aide d'une équipe Produit et UX.

Ce poste est un poste de backend developper, ou 90% du travail se fait en Nodejs/typecript

Profil recherché

• Vous avez au moins 5 ans d'experiences backend de développeur sur des application web
• Vous avez travaillé de façon transversale sur une plateforme complète (des bases de données, des backends, des API).
• Vous avez été impliqué dans le Run: livraisons, monitoring de la production, gestion d'incidents.
• Si vous ne connaissez pas nos technologies, ce n’est pas grave, vous allez les apprendre et enrichir l’équipe avec celles de vos expériences. L'important est que vous ayez travaillé dans un environnement complexe.
• Vous aimez passer 80% de votre temps à développer (du code qui fonctionne en production, pas des slides), et 20% à intéragir avec les autres équipes (tech, produit, business).
• Soft skills: bonne maitrise de la communication orale et écrite, interêt pour le business, agilité intellectuelle, pragmatisme.
• Nice to have: Vous avez eu un impact fort lors de vos expériences passées en transformant la technologie/l'organisation/les méthodes de façon proactive.
• Nice to have: Vous avez été reconnu comme référent technique par vos pairs lors de vos précédentes expériences.
  
  

Process de recrutement

• Faire connaissance en visio avec notre CTO (30mn).
• Rencontrer 1 ou 2 développeurs (1 ou 2 * 30mn).
• Rencontrer au moins un des fondateurs de SpaceFill (30mn).
  
  

Au moins un de ces entretiens doit avoir lieu dans nos locaux.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Date de début : 01 juin 2025
• Lieu : Paris
• Niveau d'études : Bac +5 / Master
• Expérience : > 5 ans
• Télétravail partiel possible
• Salaire : entre 50000€ et 80000€ / an