Software Engineer II

Wil jij impact maken en één van de experts zijn die op technologisch vlak onze producten en onze klanten verder de toekomst in brengt? Wil jij onderdeel zijn van een wereldwijd opererende en ambitieuze organisatie, die zich focust op het steeds verder verbeteren van onze producten?

Wij zijn experts op het gebied van procesautomatisering van de maakindustrie. Wij zijn wereldwijd marktleider op het gebied van ERP-software in de maakindustrie.

De Software Engineer die bij ons in dienst treedt staat voor een uiterst complex en veelzijdig project. Je bent straks (mede)verantwoordelijk voor de ontwikkeling op -en rond ons grootste ERP-systeem Ridder. We zoeken een enthousiaste professional die zich wil bezig houden met het optimaliseren van onze software en een positieve bijdrage kan leveren aan de transitie van RidderIQ naar het web. Dit omvat ook het nemen van belangrijke beslissingen omtrent het design en het actief delen van kennis binnen het team.

Jouw team

Je komt te werken bij een inspirerende organisatie die groeiende is. Je zult deel uitmaken van een team van meer dan 60 bevlogen R&D medewerkers in Europa, waarbij de meerderheid vanuit Leusden werkt en verdeeld zijn over diverse scrumteams. Je zult ook nauw samenwerken met onze collega's in de Verenigde Staten. Ook kun je putten uit de kennis en ervaring van meer dan 500 R&D-, Cloudhosting-, Security- en IT-medewerkers in de wereldwijde ECI-organisatie.

Ons ideaalprofiel

• Minimaal hbo werk- en denk niveau, bij voorkeur op basis van een opleiding (bedrijfs-)informatica
• Ervaring met de ontwikkeling van web toepassingen, API’s en windows applicaties
• Ervaring met Secure Software Development
• Ervaring met de Agile ontwikkelmethode
• Ervaring met tooling om kwaliteit te waarborgen
• Kennis van C# en het .NET-framework
• Kennis van Design Patterns, SOLID-principes en technieken
• Kennis van Cloudplatformen, zoals Microsoft Azure
• Kennis van Angular en Typescript
• Kennis van SQL-databases
  
  

Voor jou

• Een salaris tussen de € 3300 en € 4800.
• 25 vakantiedagen en 1 well-being dag.
• Aantrekkelijke bonusregeling.
• Een premievrij pensioen.
• Inspirerend kantoor met unieke faciliteiten zoals een fitnessruimte, auditorium, restaurant (met chef-kok).
• Mogelijkheid tot 50% thuiswerken.
• Reiskostenvergoeding.
• ECI investeert veel in persoonlijke en professionele ontwikkeling met een eigen Learning & Development platform.