CDI - COORDINATEUR DE PROJETS (Project Management Officer) H/F

Contexte :

Le poste de Coordinateur de projets (Project Management Officer) est à la fois opérationnel (axé sur la gestion des projets), tactique (support aux chefs de projet) et stratégique (consolidation et alignement avec la vision de l’entreprise). Sa mission principale reste d’améliorer l’efficacité et la réussite des projets d’HTH tout en garantissant une meilleure visibilité pour les directions concernées.

Ce poste est au sein de l’équipe Performance opérationnelle & Organisation d’HTH, elle-même au sein de la Direction Transformation, Data & SI.

Attendus du poste :

• Structuration, Standardisation et Amélioration de la gestion des projets au sein de la filière HTH.
• Définition des méthodes, outils et processus de gestion de projet, adaptés à notre filière, en se basant sur les bonnes pratiques de la profession.
• Formation et animation de l’application des méthodologies définies.
• Coordination et assistance à la réalisation de projets et programmes complexes.

• Gestion du portefeuille de projets de la filière :
• Consolidation des ressources sollicitées,
• Priorisation des projets en fonction des objectifs stratégiques de l’entreprise,
• Contrôle de l’alignement des projets avec la vision stratégique globale,
• Evaluation de la faisabilité et du retour sur investissement des projets.
  
  

• Planification et pilotage de projets au sein de la filière voir si nécessaire de ses principaux partenaires :
• Planification, suivi d’actions et coordination des parties prenantes,
• Gestion des ressources et des budgets,
• Identification des risques projet,
• Reporting et communication lors des instances opérationnels et de pilotage.
  

Profil souhaité :

• Tous types de formation acceptés, avec minimum 3 ans d'expérience requis.
• Expérience en cabinet de conseil ou en ESN dans le domaine spécifique de la conduite de projet.
• Capacité à animer transversalement des acteurs / projets multiples.
  
  

Qualités requises :

• Rigueur, Sens de l’organisation et Adaptabilité,
• Assertivité et Influence
• Aisance relationnelle, esprit collaboratif et empathie
• Ecoute, communication claire et impactante
• Capacité de synthèse et de formalisation
• Résilience
  
  

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure d'Hermès !

"Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."