Pamainos vadovas (-ė)

Esame NARBUTAS – tarptautinė biuro baldų įmonių grupė, per daugiau nei 30 veiklos metų išaugusi iki 1700 darbuotojų, dirbančių ne tik Europos, bet ir kituose žemynuose, o mūsų baldų salonai įsikūrę Londone, Paryžiuje, Diuseldorfe, Čikagoje ir Niujorke. Daugiau nei 60-yje šalių pasklidusi NARBUTAS produkcija yra gaminama modernioje gamykloje Ukmergėje, naudojant 100 proc. tvarią elektros energiją – saulės, vėjo ir vandens. Kurdami vertę klientams ir partneriams, rūpinamės savo darbuotojais skatindami karjeros galimybes, siūlydami lanksčias darbo sąlygas ir atsakomybe, sąžiningumu, pagarba bei meile grįstą įmonės kultūrą.

PAGRINDINĖS ATSAKOMYBĖS IR TIKSLAI:

• Vadovauti gamybos pamainai, užtikrinant sklandų gamybos procesą ir produktyvumą.
• Planuoti ir organizuoti pamainos darbą, paskirstant užduotis bei resursus.
• Analizuoti gamybos veiklą, stebėti darbo eigą, sprendžiant kilusius iššūkius.
• Būti atsakingam už darbuotojų ugdymą, motyvaciją ir jų darbo rezultatų vertinimą.
• Užtikrinti saugų ir efektyvų darbo procesą, laikantis įmonės nustatytų standartų ir procedūrų.
• Užtikrinti, kad būtų laikomasi darbo tvarkos taisyklių, darbuotojų saugos ir sveikatos bei gaisrinės saugos reikalavimų.
  
  

SĖKMINGAM DARBUI REIKĖS:

• Aukštesniojo išsilavinimo inžinerijos, gamybos valdymo arba panašioje srityje (pageidautina).
• Patirties vadovaujant gamybos pamainai.
• Puikių komunikacijos ir vadovavimo įgūdžių.
• Gamybos procesų išmanymo, gerų organizacinių gebėjimų.
• Gebėjimo veiksmingai dirbti sparčiai besikeičiančioje aplinkoje.
• Gerų sprendimų priėmimo įgūdžių ir gebėjimo spręsti problemas.
• Aukšto atsakomybės jausmo ir pasiryžimo siekti rezultatų.
• Gerų kompiuterinių žiniių ir gebėjimo naudotis gamybos valdymo sistemomis.
  
  

KOMPANIJA SIŪLO:

• Kaupti patirtį sėkmingai veikiančioje tarptautinėje įmonėje, su didelėmis ambicijomis augti.
• Dirbti įmonės gamykloje Ukmergėje.
• Pamaininį darbo grafiką: I pamaina 06:00 - 14:30, II pamaina 14:30 - 23:00.
• Galimybę mokytis iš didelę patirtį sukaupusių kolegų.
• Galimybę dalyvauti įmonės renginiuose ir socialinėse veiklose.
• Specialius partnerių pasiūlymus ir nuolaidas mūsų įmonės darbuotojams.
• Papildomas išmokas laimės ir nelaimės atvejais, premijas nuo bendrų įmonės rezultatų.
• Sveikatos draudimo paketą.
  
  

Atlyginimas

3026 - 3509 €/mėn. neatskaičius mokesčių. Darbo užmokestis priklausys nuo turimos darbo patirties ir kompetencijų.

Susisieksime tik su atrinktais kandidatais.

Dėkojame už supratingumą.