Head of Digital Transformation F/H LU869535

Création de poste – rôle stratégique rattaché à la Direction Générale - basé au Luxembourg

Acteur de référence dans le secteur des biens de grande consommation (production et distribution), notre client est un groupe international reconnu pour la qualité de ses marques et son engagement en faveur de l’innovation.

Afin d'accompagner son ambition de transformation digitale globale, le poste stratégique de Head of Digital Transformation est créé.

Rattaché directement à la Direction Générale, et en lien étroit avec la DSI et l’ensemble des directions métiers (marketing, commerce, supply chain, finance, etc.), vous serez chargé de concevoir, piloter et déployer la feuille de route digitale à l’échelle internationale de l’organisation.

Responsabilités principales :

• Élaborer et porter la vision digitale du Groupe en cohérence avec les enjeux business et les objectifs stratégiques.
• Identifier les opportunités de digitalisation des processus internes, du pilotage de l'activité commerciale et des modèles opérationnels.
• Déployer des programmes de transformation transverses intégrant innovation technologique, data, automatisation, et nouveaux outils collaboratifs.
• Coordonner les projets digitaux majeurs, en assurant leur cohérence, leur gouvernance et leur pilotage budgétaire.
• Fédérer les équipes autour du changement et développer la culture digitale au sein de l’entreprise.
• Travailler en synergie avec les équipes de la DSI pour assurer la faisabilité technique, la sécurité et la scalabilité des initiatives.
• Mettre en place des indicateurs de performance et assurer le reporting régulier à la Direction Générale.

Profil ciblé :

• Formation supérieure de type école de commerce ou d'ingénieur.
• Expérience confirmée (15 ans minimum) dans la conduite de programmes de transformation digitale dans l'industrie et dans des environnements internationaux complexes.
• Forte capacité à dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau et à embarquer des équipes pluridisciplinaires.
• Vision business et stratégique alliée à une excellente compréhension des enjeux technologiques (ERP, CRM, data, IA, cloud, etc.).
• ​Leadership, agilité, esprit d’innovation, et sens aigu du résultat
• Un niveau d'anglais courant est requis en complément du français.

Cette fonction nouvellement créée est l'opportunité de construire et d'incarner une fonction clé dans un groupe engagé dans un profond mouvement de transformation et de développement.

Le centre de décision de notre client étant basé au Luxembourg, ce poste nécessite de venir s’y établir. Les personnes éligibles au statut d’impatrié au sein de la loi luxembourgeoise pourront potentiellement bénéficier du régime fiscal des salariés hautement qualifiés et spécialisés dans le cadre de ce poste.

Si vous vous reconnaissez dans le profil recherché et que vous souhaitez vous positionner sur ce processus de sélection, nous vous invitons à nous communiquer votre CV dans les meilleurs délais.

Cela pourrait-il être l’opportunité idéale pour vous ? N’hésitez pas à postuler afin d’être pris(e) en considération dans le cadre de ce processus de recrutement.

Votre candidature sera traitée avec la plus grande confidentialité.