AVVISO PUBBLICO per l’acquisizione di candidature ai fini del conferimento di n. 3 (tre) incarichi di collaborazione

Il presente incarico ha ad oggetto la realizzazione di una accurata ed approfondita attività di:

• individuazione delle istanze di allineamento normativo relative al processo di recepimento della Direttiva (UE) 2023/970 nell’ordinamento nazionale:
• analisi della conformità della normativa nazionale in materia di trasparenza retributiva, in particolare riferita ai dispositivi di reporting aziendale;
• elaborazione di un piano di recepimento nel nostro ordinamento dei criteri e dei dispositivi indicati dalla Direttiva (EU) 2023/970 per garantire la trasparenza retributiva in particolare rispetto alle disparità di genere;
• analisi ed elaborazione di un modello di partecipazione al processo di recepimento da parte degli attori e degli stakeholder indicati dalla Direttiva;
• partecipazione ad azioni per l’attivazione del processo partecipativo e per la formazione dei soggetti coinvolti nel recepimento della Direttiva.
  
  
  

In sede di selezione comparativa, le candidature pervenute ed ammissibili verranno valutate in base ai seguenti criteri:

• laurea in giurisprudenza o lauree equipollenti;
• competenze specifiche relative a tecniche e modelli di regolazione del diritto del lavoro, con particolare riferimento alle caratteristiche degli strumenti previsti dalla normativa relativamente alla trasparenza retributiva;
• comprovata conoscenza delle caratteristiche dei differenziali retributivi di genere e delle loro determinanti economiche e sociali, maturata nell’ambito della partecipazione a progetti di ricerca o di consulenza tecnico-scientifica, attività in ambito accademico, di formazione/divulgazione scientifica;
• comprovata esperienza sui temi della partecipazione al mercato del lavoro in ottica di genere, della promozione della parità retributiva e delle pari opportunità sui luoghi di lavoro, maturata nell’ambito della partecipazione a progetti di ricerca o di consulenza tecnico-scientifica, attività in ambito accademico, di formazione/divulgazione scientifica;
• conoscenza approfondita della lingua inglese.
  
  
  

Ai fini della individuazione dell’esperto/a, costituirà criterio di preferenza l’esperienza maturata in progetti di carattere internazionale sui temi oggetto dell’incarico.

Le candidature verranno valutate da un Nucleo Tecnico appositamente incaricato.

Ai fini della selezione comparative, tale Nucleo potrà attribuire ai candidati un punteggio sino a 100 punti, di cui:

• sino a 10 punti per il criterio di cui al punto 1;
• sino a 20 punti per il criterio di cui al punto 2;
• sino a 20 punti per il criterio di cui al punto 3;
• sino a 40 punti per il criterio di cui al punto 4;
• sino a 10 punti per il criterio di cui al punto 5.
  
  
  

Lo stesso Nucleo, una volta incaricato, potrà valutare il ricorso ad ulteriori sotto criteri rispetto a quelli sopra indicati.

Laddove ritenuto necessario, inoltre, il medesimo Nucleo potrà convocare i/le candidati per un colloquio in ordine alle esperienze professionali dagli stessi maturate.