HR Generalist

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Aprilia

ricerca per importante azienda leader nel settore del recupero e dello smaltimento dei rifiuti pericolosi e non pericolosi una figura di:

HR GENERALIST

Il/La candidato/a, rispondendo al Responsabile Risorse Umane, si occuperà di attività trasversali in ambito HR, tra cui:

• Gestione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe, cessazioni, comunicazioni obbligatorie);
• Supporto nei processi di selezione (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui di primo livello);
• Coordinamento con il consulente del lavoro esterno per l’elaborazione delle paghe;
• Gestione presenze e pratiche relative a ferie, malattie, permessi;
• Gestione e aggiornamento della documentazione del personale;
• Supporto all'organizzazione di corsi di formazione obbligatoria e sviluppo;
• Monitoraggio scadenze contrattuali e supporto nella gestione del turn over;
• Collaborazione alle attività legate alla sicurezza sul lavoro in sinergia con RSPP e consulenti esterni.

Requisiti:

• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni, preferibilmente in contesti produttivi o logistici;
• Conoscenza del CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione;
• Conoscenza dei cedolini paga e della normativa fiscale;
• Ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Office;
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (gestionali presenze, sistemi HR);
• Ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving.

Luogo di lavoro: Albano Laziale (RM).

Orario di lavoro: full time.

Si offre inserimento diretto con contratto a tempo determinato con finalità di inserimento stabile. Inquadramento e stipendio saranno commisurati all’esperienze del candidato.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.