[Multiple Locations - Stage] HR Generalist (€ 800 mensili)

Questa posizione è nel team di Haier Europe, a leader in smart home solutions. Haier Europe pubblica su Joinrs i suoi annunci di stage e lavoro per attrarre i migliori candidati

Il riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: Haier Europe cerca un HR Generalist Intern per uno stage di 6 mesi. Il candidato ideale è uno studente in Economia o Risorse Umane, con conoscenza di Office e lingue. Supporterà l'HR Manager nei processi HR e progetti speciali. Offriamo smart working, welfare aziendale e un ambiente internazionale e dinamico.

l processo di selezione sarà interamente gestito da Haier Europe.

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Chi siamo

L’azienda è impegnata in un percorso volto a raggiungere obiettivi ambiziosi di crescita e leadership nella regione, e siamo alla ricerca di una persona appassionata, proattiva, autonoma e motivata per entrare a far parte di un team di persone aperte e orientate alla collaborazione. Cerchiamo una persona che incarni i valori fondamentali dell’“attitude” di Haier: spirito imprenditoriale e innovazione, prossimità totale al consumatore e pensiero orientato all’Ecosystem. Un vero agente del cambiamento, con un approccio agile, aperto al confronto di idee e con una forte propensione alla collaborazione che supera i silos organizzativi e crea un ecosistema aperto.

Di cosa ti occuperai

Come HR Generalist Intern a supporto dell'HR Manager, avrai l'opportunità di esplorare il mondo delle Risorse Umane a 360°, occupandoti della corretta implementazione dei processi HR nei vari paesi, con la possibilità di lavorare su progetti speciali volti a migliorare il benessere e il coinvolgimento dei dipendenti.

• Coordinare l’implementazione dei processi HR nei paesi (gestione delle performance, incentivi, gestione dei talenti)
• Supportare le attività di talent acquisition, contribuendo alle attività di selezione sia interna che esterna nei diversi paesi (redazione e pubblicazione delle job description, governance del processo di selezione)
• Acquisire esperienza pratica nelle operazioni HR, contribuendo alla creazione e analisi di report e dashboard HR
• Gestire gli strumenti e le piattaforme HR (es. Workday)
• Partecipare a progetti speciali secondo necessità (es. formazione, benessere, coinvolgimento dei dipendenti)
• Contribuire a migliorare l’esperienza dei dipendenti supportando il processo di onboarding dei nuovi assunti e rispondendo alle loro richieste
• Aiutare il team HR a valutare e migliorare i processi HR esistenti

Cosa ti offriamo:

• Inserimento in stage di 6 mesi a € 800,00 al mese con possibilità di proroga
• Smart working e flessibilità: crediamo nella sinergia e nell’interazione che si crea lavorando insieme ma anche nell’importanza del work-life balance
• Corporate Welfare: mettiamo al centro il benessere delle nostre persone offrendo un piano di welfare aziendale con una serie di benefit pensati per supportare la qualità della vita dentro e fuori l’ufficio come i ticket restaurant da 7,5€
• Ambiente di lavoro giovane e dinamico: i team all’interno dell’azienda sono composti da persone consapevoli del valore aggiunto che può portare ogni nuova idea ed ogni opinione
• Ambiente di lavoro internazionale: Haier è un’azienda internazionale, con più sedi nel mondo; i corsi e le comunicazioni interne sono spesso in lingua inglese e lavoriamo con clienti internazionali
• Training on the job e possibilità di crescita: all’interno dei nostri team è data l’opportunità ad ogni componente del team di crescere professionalmente, potenziare le proprie competenze trasversali e confrontarsi in maniera aperta con tutti gli stakeholder aziendali

Requisiti

• Studente in Economia Aziendale, Gestione delle Risorse Umane o in ambiti affini
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, uso avanzato di Excel
• Padronanza professionale dell’italiano e dell’inglese, sia scritto che parlato

Sei pronto a unirti a noi?

Sede di lavoro: Vimercate