Legal Compliance Junior - CUNEO

Covisian Credit Management S.p.A., evoluzione della CSS S.p.A., è da 30 anni tra i principali player del mercato italiano di gestione del credito. Siamo un gruppo di 500 professionisti e, con tre sedi sul territorio nazionale, gestiamo oltre 40 Top Client. La nostra vision è “reinventing credit management” ovvero implementare modelli innovativi ed efficaci coniugando le nostre expertise con le competenze di customer management e le tecnologie all’avanguardia del Gruppo Covisian.

Posizione:

Stiamo ricercando una risorsa di talento da inserire all'interno del Team Credit Procedures & Process, che riporta alla Direzione, al fine di occuparsi delle seguenti principali attività:

• consulenza e assistenza a tutte le aree aziendali;
• supporto compliance: gestione reclami e contestazioni, redazione policy e linee guida, verifica rispetto SLA contrattuali, esecuzioni controlli, adempimenti contrattuali, on boarding, check-list, aggiornamenti/rinnovi qualifiche e gare;
• valutazione e proposta di soluzioni migliorative e redazione di documentazione a supporto della compliance;
• monitoraggio e analisi impatti degli aggiornamenti normativi: Privacy, Cybersecurity, AML.
  
  

L’inserimento ha la finalità di offrire alla risorsa un'esperienza altamente professionalizzante all'interno di una realtà aziendale solida, organizzata, strutturata ed in crescita.

Si offre:

• Contratto full‑time, sede di Cuneo, modello ibrido (non full smart)
• Contratto e livello retributivo regolati in funzione al profilo e all'esperienza del candidato prescelto
• Ambiente stimolante e dinamico
• Prospettive di crescita professionale
  
  

Requisiti:

Il candidato ideale ha preferibilmente concluso un percorso di studi in ambito giuridico, possiede una buona conoscenza della terminologia legale e nutre interesse per l'ambito aziendale di inserimento.

Completano il profilo proattività, doti organizzative e una buona dimestichezza con gli strumenti informatici di base.

Altre informazioni:

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Gli interessati sono invitati a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi della normativa applicabile, in particolare ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) n. 2016/679 (GDPR)