Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Jouw rol:
- Ontwikkelen van interactieve en responsieve webapplicaties met React, gebaseerd op Figma layouts.
- Samenwerken met designers, backend-ontwikkelaars, analisten, projectleiders en eindgebruikers om naadloze en gebruiksvriendelijke tools te realiseren.
- Optimaliseren van prestaties en functionaliteiten voor verschillende apparaten en browsers.
- Implementeren van herbruikbare componenten en bijdragen aan de technische documentatie.
- Actief volgen van de nieuwste technologieën en trends in frontend-ontwikkeling.
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma in Informatica en minstens drie jaar ervaring in React (Native) ontwikkeling.
- Je hebt kennis en/of ervaring in meerdere van de volgende domeinen:
- React (Native), TailwindCSS, Storybook, React Query, Expo, React Testing Library, Cypress, ...
- Monorepo, zoals NX
- Figma
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden
- Je bent een teamspeler die op zoek is naar een gevarieerde functie met uitdagende taken.
- Je bent flexibel, creatief en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
- Je hebt uitstekende probleemoplossende vaardigheden en neemt initiatief om hoogwaardige oplossingen te bieden.
- Je bent leergierig en onderneemt spontaan acties om je kennis up-to-date te houden en uit te breiden.
Bij Securex draagt elke werknemer bij tot het succes van onze klanten. Daarom is het onze missie om onze medewerkers te laten schitteren in hun job! Dat begint bij een sterk onboardingstraject. Verder zitten bij Securex onze medewerkers zelf aan het stuur van hun persoonlijke loopbaan via uitgebreide opleidingskansen, interne mobiliteit en allerhande leerprojecten.
Securex biedt een aantrekkelijk loonpakket met bedrijfswagen en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie-, groeps- en arbeidsongeschiktheidsverzekering en interessante kortingen. Medewerkers die niet over een bedrijfswagen beschikken, krijgen bovendien de optie om een wagen te leasen aan voordelig tarief. Minimaal 27 vakantiedagen in een 38,5 urenweek, aangevuld met 4 extralegale verlofdagen (of glijtijd) en 4 verlofdagen naargelang anciënniteit zijn een extra troef.
Met onze ‘Securex Way of Working’ positioneren we ons als flexibele werkgever met een dynamische werkomgeving. Als je functie het toelaat, kan je werk op kantoor combineren met thuiswerk.
Bij Securex delen we een passie voor onze klanten, bouwen we samen aan positieve relaties, nemen we ownership en werken we vanuit een digitale mindset. We trekken volop de kaart van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Kiezen voor Securex betekent kiezen voor een duurzame werkgever.
Nog meer lezen over Securex? Dat kan hier.
Skills