Senior HR Specialist K-ryhmään

Meitä on yli 1000 kauppiasta ja 45 000 koolaista, joilla on loputon usko paremman kaupan rakentamiseen yhä uudestaan ja uudestaan. Uskomme kauppaan ja kauppiuuden vahvaan henkeen yritteliään ja hyvinvoivan yhteiskunnan kivijalkana.

Oli juttusi autot, rakentaminen, asiakaspalvelu tai teknologia, meillä on jatkuvasti uusia paikkoja paremman kaupan tekijöille. Meillä kädenjälkesi näkyy suomalaisten arjessa - miten liikumme, syömme tai rakennamme. Tämä talo ei pysähdy ja pystytkin rakentamaan omanlaista uraasi toimialoista ja yhtiöistä toiseen.

Olemme tekijöiden talo ja meitä yhdistää ehta tekemisen meininki. Yhdessä tuumin ja asiakas mielessä me teemme parempaa kauppaa, ihan joka päivä. Joten eiköhän kääritä hihat ja laiteta taas tuulemaan – LET’S K!

Oletko HR-ammattilainen, joka viihtyy siellä missä tapahtuu? Tunnetko kaupan alan kuin omat taskusi ja haluat käyttää HR-osaamistasi aidosti vaikuttavassa roolissa? K-ryhmä etsii nyt kokenutta Senior HR Specialistia vakituiseen työsuhteeseen Kalasataman K-Kampukselle.

Tässä tehtävässä pääset osaksi energistä ja ammattitaitoista porukkaa, jossa yhdistyvät käytännönläheinen HR-työ ja kehittämisorientoitunut ote. Työ pitää sisällään myös arjen operatiivista tekemistä – ja juuri siksi sillä on merkitystä. Työskentelemme hybridityömallissa, johon kuuluu useampia lähityöpäiviä viikossa (60/40-suhteessa; lähi/etä).

Tässä tehtävässä pääset vaikuttamaan kaupan alan arkeen ja kehitykseen osana K-ryhmän Shared Business HR -tiimiä. Tiimi toimii keskeisessä roolissa K-ryhmän liiketoimintojen tukena operatiivisissa HR asioissa. Roolissasi toimit tiiviissä yhteistyössä liiketoimintojen esihenkilöiden, HR Business Partnereiden ja HR-palveluiden kanssa. Työssäsi yhdistyvät operatiivinen HR-osaaminen, esihenkilöiden konsultatiivinen tukeminen sekä HR-prosessien kehittäminen yli toimialarajojen.

Menestyäksesi Tehtävässä Odotamme Sinulta

• Vahvaa, useamman vuoden kokemusta monipuolisista HR työtehtävistä sekä näyttöä HR-prosessien kehittämisestä, etenkin generalist -tyyppisistä rooleista.
• Erinomaisia yhteistyö-, viestintä- ja esiintymistaitoja, joiden avulla vakuutat sisäiset sidosryhmäsi.
• Soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai vastaavaa osaamista kokemuksen kautta.
• Taitoa hyödyntää HR-järjestelmiä, käsitellä dataa ja luoda raportteja – erityisesti SAP SuccessFactors ja Qlik Sense luetaan eduksi.
  
  

Olet HR-generalisti, joka pystyy pitämään lankoja käsissään, osaa hahmottaa kokonaisuuksia, vie asioita järjestelmällisesti eteenpäin ja uskaltaa tarttua vaikeisiinkin kysymyksiin rakentavalla otteella. Pääasiallinen työskentelykielesi on suomi, mutta pystyt työskentelemään sujuvasti myös englanniksi. Ennen kaikkea odotamme sinulta hyvää asennetta ja intoa kehittää asioita eteenpäin yhdessä tulevien kollegoiden kanssa. Hyvä ymmärrys työlainsäädännöstä – erityisesti kaupan alan työehtosopimuksen tuntemus on hyödyksi.

Mitä tarjoamme sinulle?

• Tarjoamme monipuoliset edut: Kuulut tulospalkkauksen piiriin ja tehtävässäsi on mm. puhelin-, liikunta- ja käyttöautoetu, sekä saat henkilökunnan ostoedun K-ryhmän omista kaupoista.
• HR-organisaatiomme on iso ja tarjoaa laajat kehittymismahdollisuudet. Meillä on useita kollegoita, jotka ovat työskennelleet monipuolisesti erilaisissa HR-rooleissa, ja useita, jotka ovat jatkaneet uraansa talon sisällä myös mm. IT:n, brändin tai liiketoiminnan puolelle. Saat työhösi paljon tukea, sillä tulevat kollegasi ovat osaavia, kokeneita ja todella mukavia. Shared Business HR-tiimissä tiimihenki ja yhteistyö ovat vertaansa vailla (sisäisten palautekyselyidemmekin perusteella).
• K-ryhmä on uudistuva, monipuolinen ja teemme merkityksellistä työtä. Olemme pohjoismaiden kolmanneksi suurin kaupan alan yritys ja yksi Suomen suurimmista työnantajista. Meidät on palkittu maailman vastuullisimpana kaupan alan yrityksenä useana vuonna. Työllämme on laaja vaikutus suomalaisessa yhteiskunnassa. Olemme vakavarainen ja toteutamme strategiaamme määrätietoisesti. Tästä johtuen meillä on kyky investoida ja panostaa liiketoiminnalle kriittisiin toimintoihin.
  
  

Kiinnostuitko?

Lisätietoja tehtävästä antaa Manager, Shared Business HR Anu Kolppanen maanantai 9.6. klo 12-13.00, torstaina 12.6. klo 10-11.00 ja perjantaina 13.6. klo 9-10.00 puh. +358 40 779 9699.

Hae tehtävää 15.6.2025 mennessä oheisen linkin kautta. Suoritamme valitulle henkilölle huumausainetestauksen koeajan aikana.

Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.