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Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous intervenez sur un large périmètre RH, avec des missions variées telles que :
- Administration du personnel :
- Gestion des dossiers salariés (entrées/sorties)
- Rédaction des contrats, avenants, attestations
- Suivi des absences, congés, visites médicales
- Recrutement :
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi
- Tri des candidatures, préqualifications téléphoniques
- Organisation des entretiens
- Formation :
- Suivi du plan de formation
- Organisation logistique des sessions
- Gestion administrative des formations
- Indicateurs RH :
- Suivi des tableaux de bord RH
- Mise à jour des indicateurs sociaux.
- Disciplinaire :
- Suivi des dossiers disciplinaires.
- Formation en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent (Bac+2 à Bac+5)
- 2 ans d'expérience minimum (stage/alternance inclus) en RH est obligatoire
- Excellentes capacités d'organisation, rigueur et discrétion
- Bon relationnel, sens de l'écoute et esprit d'équipe
- Maîtrise du Pack Office (Excel notamment).
- Environnement de travail bienveillant et dynamique
- Participation à des projets transverses RH
- Tickets restaurant, mutuelle,
Et surtout, chez Valiance, nous croyons en la diversité : nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Valiance veille à la sécurité des collaborateurs en respectant les consignes établies par la Direction ainsi que les règles légales, internes et conventionnelles en vigueur au sein de l'entreprise.
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