SENIOR JAVA DEVELOPER - DIPARTIMENTO RICERCA&INNOVAZIONE

SENIOR JAVA DEVELOPER – DIPARTIMENTO RICERCA&SVILUPPO

Ruolo ibrido: 10 giorni al mese smart working

Provincia: Milano Nord-Ovest.

Stiamo assumendo una figura di Java Developer per entrare a far parte del Dipartimento di Ricerca&Sviluppo di un importante Gruppo Industriale Italiano, protagonista della transizione energetica, contribuendo allo sviluppo di nuove tecnologie industriali.

Panoramica del ruolo

Sarai protagonista dello sviluppo in Java di nuovi prodotti proprietari, operando in sinergia con il Team R&D.

Attività

• Progettazione e sviluppo di interfacce Java collegate a database per automatizzazione dei processi di calcolo.
• Integrazione dell’applicativo con database, garantendo efficienza ed affidabilità nell’archiviazione e recupero dei dati.
• Documentazione strutturata delle classi, dei metodi validati e dell'architettura del sistema.
• Schematizzazione e ottimizzazione dei flussi di processo e di calcolo scelti.
• Sviluppo di tool di calcolo dedicati in base alle esigenze di sviluppo aziendale.
• Collaborazione con il team di ingegneria con l’obiettivo di comprendere i requisiti tecnici e migliorare le soluzioni di software.
  
  

Requisiti Tecnici Mandatori

• Ottima conoscenza del linguaggio Java e della libreria JavaFx.
• Buona conoscenza struttura e funzionamento di database relazionali (preferibile Sql).
• Conoscenza base delle librerie JPA e Hibernate o ORM simili
• Conoscenza base della lingua inglese (B1)
  
  

Requisiti Tecnici Plus Non Mandatori

• Familiarità con la logica di programmazione dei software di modellazione 3D: competenze di interfaccia verso Cad 2D-3D, con particolare attitudine di interfaccia verso CREO Parametric.
• Programmazione con il linguaggio Python
• Programmazione VBA ed Excel
• Programmazione in Sql
• Laurea Ing. Informatica o equivalenti.
  
  

Competenze Trasversali

• Predisposizione al lavoro di gruppo e collaborazione efficace con i membri del team.
• Creatività, intraprendenza, orientamento all’innovazione.
• Focus al raggiungimento di obiettivi e rispetto delle relative tempistiche.
  
  

PACCHETTO RETRIBUTIVO

RAL commisurata all’esperienza + PREMIO PRODUZIONE AZIENDALE + SISTEMA WELFARE AZIENDALE (PIATTAFORMA CORPORATE BENEFIT, PREMIO DI GRUPPO, WELLHUB, SOSTEGNO ASILO) + COPERTURA PASTI + PIANI ANNUALI DI PERFORMANCE REVIEW.

Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/informativa-candidati/ (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)