Full Stack Engineer

Dla naszego klienta – duńskiego producenta markowych zabawek – poszukujemy zmotywowanego i wysoko wykwalifikowanego Fullstack Developera, który jest otwarty na zmiany i gotowy wspierać zespół w realizacji różnorodnych zadań, w zależności od priorytetów. Praca jest w pełni zdalna, z możliwością okazjonalnych wyjazdów do biura klienta w Danii. Poszukujemy kandydatów mieszkających w Polsce.

Kluczowe obowiązki:

• Budowa i rozwój aplikacji webowych (React) i mobilnych (iOS w React Native).
• Projektowanie i implementacja API (REST) oraz integracji z backendem.
• Tworzenie i utrzymanie rozwiązań w chmurze AWS (Fargate, API Gateway, Lambda, VPN, VPC, Load Balancers).
• Implementacja najlepszych praktyk bezpieczeństwa w chmurze (IAM, security best practices).
• Praca z bazami danych relacyjnymi, NoSQL i mechanizmami cache.
• Wsparcie procesów DevOps: Pulumi, GitHub Actions, logowanie, autoryzacja.
• Opcjonalnie: integracje z MS Teams, asynchroniczne API (Pulsar), Microsoft 365/SharePoint, rozwój AI, search & indexing (Elastic Stack).

Wymagane umiejętności:

• Doświadczenie z AWS: Fargate, API Gateway, Lambda, VPN, VPC, Load Balancers.
• Znajomość najlepszych praktyk bezpieczeństwa w chmurze (Cloud Security Best Practices, IAM).
• Doświadczenie w pracy z React i React Native (iOS apps).
• Biegłość w TypeScript i Node.js.
• Praktyczna wiedza z zakresu baz danych relacyjnych, nierelacyjnych oraz cache.
• Doświadczenie w projektowaniu i korzystaniu z REST API.
• Znajomość narzędzi DevOps: Pulumi, GitHub Actions, logowanie, autoryzacja.

Mile widziane:

• Doświadczenie z integracją MS Teams.
• Znajomość asynchronicznych API (Pulsar).
• Umiejętności z obszaru Microsoft365/SharePoint.
• Wiedza z zakresu AI.
• Doświadczenie z narzędziami do wyszukiwania i indeksowania danych (Elastic Stack).

Co oferujemy:

• Kontrakt B2B.
• Możliwość pracy z biura (Warszawa, Łódź, Bydgoszcz), hybrydowo lub całkowicie zdalnie – w zależności od Twoich preferencji.
• Elastyczne godziny pracy – możesz zaczynać dzień między 7:00 a 10:00.
• Kultura organizacyjna oparta na dzieleniu się wiedzą i feedbacku.
• Możliwość rozwoju umiejętności – szkolenia językowe, techniczne, z zakresu umiejętności miękkich, dofinansowanie do certyfikacji, udział w konferencjach na preferencyjnych warunkach.
• Możliwość korzystania z benefitów na preferencyjnych warunkach.
• Niezbędny sprzęt do współpracy.