HR Generalist Junior

Synergie Italia, Divisione Permanent Piemonte Sud Est, cerca per azienda italiana leader del segmento Automazione Industriale

HR Generalist Junior

La risorsa sarà inserita a supporto dell'HR Manager e sarà formata ed affiancata rispetto alle attività quotidiane, con un focus particolare su:

• Gestione amministrativa del personale (contrattualistica, onboarding, gestione presenze, supporto nella rilevazione ore);
• Aggiornamento e archiviazione della documentazione del personale in conformità alle normative vigenti;
• Supporto al processo di ricerca e selezione (screening CV, colloqui conoscitivi, gestione contatti con agenzie e università);
• Supporto nella gestione delle relazioni con i sindacati.

COSA OFFRIAMO:

• Assunzione diretta da parte dell'azienda tramite contratto di apprendistato;
• Il packaging retributivo sarà commisurato all'esperienza - CCNL Metalmeccanica Industria;
• Inserimento in un ambiente dinamico e orientato all’innovazione;
• Formazione continua e affiancamento con professionisti del settore HR e industriale;
• Orario: full time da lunedì a venerdì su orario centrale;
• Luogo di lavoro: Torino nord.

Requisiti

• Laurea triennale o magistrale, preferibilmente in discipline giuridiche, economiche o umanistiche;
• Preferibile esperienza, anche breve (stage/tirocinio), in ambito HR e/o relazioni industriali;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Word);
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2);
• Precisione, affidabilità, riservatezza e capacità di lavorare in team.

Altre informazioni

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

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