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Descrição da postagem

Título da Posição XXXXXX

Duas perguntas principais seguidas por uma frase com um ponto de exclamação. O interessante é que que isso seja o mais envolvente possível, porém, que seja também conciso e direto ao ponto - incentivando os candidatos a continuar lendo!

Deve incluir a localização e destacar a flexibilidade da posição. Por exemplo, “esta é uma função híbrida com flexibilidade para trabalhar virtualmente e em nosso escritório em São Paulo”

Importante: Isto depende da função e está alinhado com a política de smart working do país.

Aon está no negócio de melhores decisões

Na Aon, moldamos decisões para melhor proteger e enriquecer a vida das pessoas no mundo todo.

Como organização, estamos unidos pela confiança como uma equipe inclusiva e somos apaixonados por ajudar nossos colegas e clientes a terem sucesso.

Como será o seu dia

Combinação de um parágrafo curto e tópicos concisos descrevendo as responsabilidades da função.

Importante: Enquadrar as responsabilidades da função sob o termo “Como será o dia” ajuda a tornar o anúncio mais envolvente e tangível.

Como esta oportunidade é diferente

Esta é a sua oportunidade de vender a função! O que torna a Aon e sua função diferentes e mais atraentes do que nossos concorrentes? Dê vida à função descrevendo com quem eles colaborarão e também quem os apoiará.

Habilidades e experiência que levarão ao sucesso

Tópicos descrevendo as principais habilidades/experiências. Tente manter no máximo 5 tópicos e escreva em formato de parágrafo, se necessário, para limitá-los.

Como apoiamos nossos colegas

Além do nosso pacote de benefícios abrangente, incentivamos uma equipa e atmosfera de trabalho inclusiva. Mais, o nosso ambiente ágil permite-lhe gerir o seu bem-estar e o equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal, garantindo que pode dar o seu melhor na Aon. Adicionalmente, todos os colegas desfrutam de dois “Dias Globais de Bem-Estar” por ano, incentivando-os a reservar tempo para se concentrarem em si próprios. Oferecemos uma variedade de soluções de estilo de trabalho também para os nossos colegas.

A nossa cultura de aprendizagem contínua inspira-o e prepara-o para aprender, partilhar e crescer, ajudando-o a atingir o seu potencial máximo. Como resultado, na Aon está mais conectado, mais relevante e mais valorizado.

A Aon valoriza um local de trabalho inovador e inclusivo, onde todos os colegas se sintam capazes de serem autênticos. A Aon orgulha-se de ser um local de trabalho com oportunidades iguais para todos.

A Aon oferece oportunidades iguais de emprego a todos os funcionários e candidatos a emprego, independentemente de raça, cor, religião, credo, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, idade, deficiência, veterano, estado civil, status de parceiro doméstico ou outro status legalmente protegido.

Aceitamos inscrições de todos e oferecemos aos indivíduos com deficiência ferramentas de acessibilidade para participarem de processos seletivos, como candidatura, entrevista e para desempenharem funções de trabalho essenciais, uma vez contratados. Se você quiser saber mais sobre as nossas políticas de acessibilidade, envie um e-mail para [email protected]



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