Desarrollador Node Senior

Sobre C&S

Somos una empresa líder de tecnología con más de 38 años de presencia en el mercado IT. Brindamos soluciones a organizaciones que buscan aumentar su productividad y eficiencia construyendo relaciones de honestidad y transparencia tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo de trabajo, con quienes compartimos y valoramos la pasión por la tecnología.

OFERTA LABORAL – DESARROLLADOR FULLSTACK SENIOR

Cliente: Accenture para Santander

Seniority: Senior

Modalidad: Híbrida (presencialidad una vez por semana o cada 15 días)

Ubicación: Av. Garay 151, CABA

Aceptamos candidatos de otras provincias, pero se prioriza CABA

Horario de trabajo: Lunes a viernes, de 9 a 18 hs

Descripción del Rol

Buscamos un Desarrollador Fullstack Senior para sumarse al equipo de desarrollo de Santander. La posición requiere experiencia en entornos ágiles, dominio de tecnologías backend modernas y capacidad para desarrollar APIs robustas y mantenibles.

Responsabilidades Principales

• Participación activa en ceremonias ágiles (Sprint Planning, Daily, Refinamiento, Retrospectiva).
• Creación de tareas técnicas para User Stories basadas en documentación técnica.
• Desarrollo de casos de prueba y unit tests utilizando TDD.
• Desarrollo de APIs y componentes backend siguiendo estándares definidos.
• Aplicación de buenas prácticas de codificación y patrones de diseño.
• Integración de código con Git, cumpliendo con las políticas del repositorio.
• Resolución de incidentes y tareas de refactoring.
  
  

Requisitos obligatorios

• Mínimo 4 años en diseño, desarrollo e implementación de software.
• Experiencia en desarrollo de APIs y componentes backend para aplicaciones de alta disponibilidad.
• Conocimientos en patrones de diseño e integración.
• Práctica con metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.).
• Experiencia en Test Driven Development (TDD).
  
  

Tecnologías Requeridas

• NodeJS, ExpressJS, TypeScript
• Oracle, MongoDB, Redis
• REST, JSON, XML, YAML, Swagger
• GIT, Openshift, AWS
• Herramientas de monitoreo: Dynatrace, Kibana
  
  

Los Beneficios Serán Los Siguientes

• Se realizarán 3 aumentos durante el año.
• Acceso a la plataforma gratuita UDEMY.
• Descuentos en instituciones académicas.
• Posiciones hibridas y/o 100% remotas.
• Bono de compensación de gastos (Internet, luz).
• Se brinda la licencia por paternidad.
• Bono para escolaridad en caso de tener hijos menores.
• Kit de bienvenida.
• Redireccion de aportes
• Relacion de dependencia con CyS