Responsabile di progetto Sviluppo documenti d'identità

Ufficio federale di polizia fedpol, 80-100%, Berna e lavoro a domicilio

Il contributo che può dare

• Condurre progetti interdisciplinari in materia di documenti d'identità, compresi i sistemi informatici
• Collaborare ad attività complesse e impegnative con decisori ed esperti della Confederazione, dei Cantoni e dei fornitori
• Elaborare i risultati del progetto secondo il metodo HERMES e assumere la responsabilità del rispetto delle scadenze e dei costi
• Collaborare al trattamento degli affari del Consiglio federale e del Parlamento e partecipare a gruppi di lavoro nazionali e internazionali
  
  

Che cosa La contraddistingue

• Formazione professionale superiore e formazione continua nella gestione di progetti (p. es. HERMES), esperienza pluriennale nella direzione di progetti
• Autonomia, approccio risolutivo e spiccato senso di responsabilità
• Elevate competenze comunicative, abilità negoziali, assertività e atteggiamento disinvolto
• Ottime conoscenze di due lingue ufficiali e dell'inglese
  
  

fedpol in azione per la Svizzera – sempre & ovunque

fedpol è l'autorità leader in materia di polizia della Svizzera – fungere da esempio, eccellere nei risultati. L'ambito direzionale Sistemi di polizia e identificazione in seno a fedpol assolve mansioni trasversali a beneficio dei suoi clienti svizzeri ed esteri, in particolare nel settore informatico. I sistemi e le banche dati rivestono un ruolo determinante nella lotta alla criminalità in Svizzera.

Il centro di competenza Documenti di sicurezza e denaro falso fornisce un contributo importante a beneficio della popolazione e delle autorità di sicurezza svizzere. Lo sviluppo di documenti d'identità svizzeri moderni e sicuri rappresenta un pilastro importante nella prevenzione dell'usurpazione di identità in Svizzera e all'estero.

Che cosa offriamo

Lavorare per la Svizzera: Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.

Vivere la diversità: La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.

In forma sul posto di lavoro: Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.

Parità salariale per un lavoro di uguale valore: Garantiamo la parità salariale e fissiamo la retribuzione in base alle prestazioni fornite, all'esperienza maturata e ai requisiti richiesti per un determinato posto di lavoro.

Conciliare lavoro e vita privata: Sosteniamo alle nostre collaboratrici e i nostri collaboratori nel realizzare i loro progetti di vita offrendo forme di lavoro flessibili e diversi modelli di orario di lavoro.

Prospettive professionali: Grazie a un'offerta di formazione e di formazione continua sempre aggiornata, promuoviamo lo sviluppo personale e professionale delle nostre collaboratrici e dei nostri collaboratori.

Informazioni complementari

Si prega di candidarsi tramite il nostro sistema di gestione delle candidature. A tal fine, cliccare su «Per candidarsi».