ALT 2025 - Apprenti(e) Ingénieur(e) en Cyberdéfense (f/h)

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?...

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) Ingénieur en Cyberdéfense (f/h) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Defense & Space sur son site de Elancourt (région parisienne).

Vous rejoindrez une équipe au sein du pôle « Cyberdéfense » en charge de fournir des systèmes de supervision SOC pour détecter et qualifier les cyberattaques sur les infrastructures critiques de nos clients externes et internes, mais également de former et entrainer les équipes SOC à la détection et à l'analyse.

Cet apprentissage consistera dans l'évaluation (benchmark) de solutions de cyberdéfense pour des usages à la fois Blue et Red Team, ainsi que dans dans d'autres tâches d'amélioration continue des processus de l'équipe.

Cet apprentissage débutera en septembre 2025 pour une durée de 2 ou 3 ans (dates modifiables).

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Le candidat doit posséder la nationalité française conformément à l’IGI 1300 du 9 Août 2021 (paragraphe 1.2.2.1).

Tâches et responsabilités:

Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes:

• L'évaluation de composants de CyberDefense à destination de SOCs (SIEM, NIDPS, SOAR, EDR, UBA...)
• L'étude de techniques d'attaque et la création des stratégies de détection associées
• L'automatisation de processus de gestion et de création des contenus de détection de l'équipe
  
  

Compétences & Prérequis:

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine de la sécurité des systèmes d'informations pour un apprentissage d’une durée de 2 ou 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Bonne culture générale sur les systèmes et les techniques d'attaques informatiques
• Bonnes compétences en administration système (Linux) et réseau
• Compétences en DevOps (Python, powershell, bash...)
• Bonnes connaissances en sécurité système et aspects réglementaires
• Connaissances en LMS ou SIEM, SIRP, NIDPS, EDR
• Compétences en hacking éthique
  
  

Compétences linguistiques:

• Anglais: Intermédiaire
• Français: Avancé
  
  

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Cybersecurity SAS

Contract Type:

Apprenticeship

Experience Level:

Student

Job Family:

Cyber Security

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected] .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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