Utvikler/forretningsanalytiker

Job Description

Ansvar

• Programutvikling og vedlikehold ved bruk av .Net / MS -teknologi
• Delta i alle faser av utviklingen fra forretningsidé, via løsningsdesign og -utvikling og teste frem til produkssjonssetting ved bruk av Agile- og DevSecOps -metoder
• Utvikle nye løsninger fra begynnelsen av og vedlikeholde samt utvikle eksisterende løsninger, slik at alle jobber sammen som en helhet for kundene
• KUNDEDIALOG/Delta i forretningsdiskusjonar
• Delta i ulike prosjekter/releaser
• Være ansvarlig for deler av applikasjonslandskapet, inkludert forretningsdiskusjoner med kunden
  
  

Kvalifikasjoner som vil bli vektlagt

• Minimum 3 års høyere utdanning innen IT (bachelor)
• Ønskelig med 3-5 års relevant (praktisk) erfaring
• Kunnskap og erfaring innen bank og finans (lån og leasing)
• Jobbet med noen av følgende utviklingsteknologier
• .NET fullstack
• MS (Microsoft) utviklingsverktøy
  
  

Vi (DXC) er også ute etter prosjektledere til å styre utvikling og vedlikeholdsprosjekter. Dersom du har erfaring fra å lede ressurser samt ha kundedialog innenfor dette området vil vi gjerne at du tar kontakt med oss/søker på denne stillingen slik at vi kan ta en nærmere prat.

Personlige egenskaper

For å Lykkes Tror Vi

• Du er resultatorientert og en god formidler, både muntlig og skriftlig på både engelsk og norsk
• Du bor i Bergens -området eller er villig til å flytte til Bergen
• Du har god forretningsforståelse og et driv til å utvikle våre tjenester og vår virksomhet
• Du er god til å bygge og vedlikeholde relasjoner og nettverk, både internt og overfor våre kunder
• Du er strukturert, tillitsfull, tydelig og teamorientert med analytiske ferdigheter
• Du er dedikert, resultatorientert og streber etter å styrke virksomheten vår gjennom kvalitetssikring og forbedringsaktiviteter
• Du har bred interesse for og forståelse for teknologi som en mulig for forretningssuksess
• Tilegne seg forretningsforståelse
• Endringsdyktig
• Teamplayer
• Lytte&snakke
  
  

Vi Kan Tilby

• Et godt arbeidsmiljø med dyktige og erfarne mennesker som jobber sammen for å løse kundeutfordringer
• En mulighet til å gjøre en forskjell for våre kunder gjennom våre kontinuerlige forbedringsaktiviteter og prosjekter
• Store muligheter for å utvide egen kunnskap gjennom arbeidsoppgaver samt formell opplæring
• Internasjonalt selskap – kollegaer
• Jobbe med de største bank og finansselskapene I Norge
• Hyggelige kontorer I både Oslo og Bergen
• Stort rom for utvikling
• Opplæringskonto som ein kan disponere
• Flekisbelt arbeidstid og sted
• Bedriftsidrettslag
• Subsidiert kantine
  
  

I DXC vil du komme inn i og bli kjent med et profesjonelt og lekent IT-selskap. Avdelingen du blir en del av har skapt gode resultater og minner gjennom de siste 30 årene, og holder til i topp moderne lokaler på Skøyen i Oslo og Bergen! Med kreative løsninger, fokus på menneskene våre og et enormt ønske om å lykkes, sikrer vi i DXC leveranser til kunder som overgår deres forventninger til kvalitet, tid og pris.

Vi legger til rette for at du skal ha en bra arbeidshverdag, sammen med et team som er inkluderende og støttende av natur. Dette får vi til gjennom kolleger som ønsker å dele sin kunnskap og kreativitet for å sikre at du lykkes hos oss.

Konsulentene våre jobber med et bredt spekter av kunder på tvers av landegrenser. Du vil få mulighet til å jobbe med kjente norske og internasjonale selskaper

Bak et sterkt faglig miljø finner du en sosial gjeng som liker å bruke tid sammen. Både på jobb og på privaten. Bedriftsidrettslaget sørger for å skape et godt tilbud for alle.

Vi jobber sammen for å skape verdi for kundene våre og målet vårt er å løse deres utfordringer ved hjelp av kreativitet, faglig kompetanse og samarbeid. Slik skaper vi gode kundeopplevelser, og har det gøy på jobb!

Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here.