PM Senior Construccion

Company:

Finning Argentina S.A.

Number of Openings:

1

Worker Type:

Permanent

Position Overview:

Coordina con la fábrica Caterpillar las necesidades y acciones para el continuo desarrollo del negocio de los equipos bajo su responsabilidad, incluyendo la planificación e implementación de estrategias de mercado, con el fin de alcanzar los niveles de ventas, rotación y márgenes presupuestados. Apoyo a los Gerentes de Cuenta y Gerente de Ventas Minería. Evalúa diferentes alternativas para así ofrecer la mas conveniente al cliente

Job Description:

Si siempre te han gustado los equipos Caterpillar y te fascinan las máquinas y los motores, ¡te invitamos a jugar en grande! Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, se encuentra en búsqueda del mejor talento para ejecutar el rol de Product Manager Sr Construcción, quien será responsable de Desarrollar e implementar los programas de Marketing de un producto importante o de una categoría de productos para asegurar las cuotas de participación esperadas.

El principal desafío del puesto consiste en:

• Desarrollar planes comerciales de acuerdo con las necesidades de los clientes y las información de mercado y competidores, con el fin de apalancar la venta y conseguir las cuotas de mercado esperadas para su línea de producto.
• Analizar la información de mercado, competidores, directos y otros relacionados, para asegurar el correcto producto positioning de su línea de productos y alinear las configuraciones de producto y estrategias de precio y aportes comerciales de CAR.
• Capacitar a los vendedores sobre las características, ventajas y beneficios del producto y de las soluciones asociadas, con el fin de contribuir a la identificación de las necesidades de los clientes, al cierre de los negocios, metas de facturación y rentabilidad.
• Asesorar y apoyar a vendedores en sus visitas a clientes con el fin de generar oportunidades de negocios, presentar el portfolio de productos y la diferenciación de nuestra propuesta e valor.
• Desarrollar y participar en eventos y demostraciones de producto con clientes que permitan aumentar la generación de leads y el relacionamiento con ellos, contribuyendo al logro de la participación de mercado y metas de facturación.
• Responsable por el inventario de equipos/productos nuevos de su línea, alineado con las necesidades de entrega a los clientes y monitorea con CAT los cupos de producción con el fin de cumplir las metas de facturación y de rotación y calidad del inventario definidas por la empresa.
• Administrar la política de descuentos, los programas comerciales acordados con CAT y solicitudes de SPAR para asegurar precios competitivos, mejorando las condiciones finales de la propuesta a los clientes y contribuyendo a la rentabilidad esperada.
  
  

Habilidades Específicas:

• Dominio avanzado de inglés a nivel hablado y escrito.
• Innovador, metódico, analítico, capacidad de comunicación, flexibilidad, persuasión y orientación al logro.
• Habilidad para trabajar de manera planificada y ordenada.
• Tolerancia al trabajo bajo presión, capacidad para trabajar y liderar equipos.
• Excelente manejo en las relaciones interpersonales.
• Alta orientación al cliente y al servicio en general.
  
  

Conocimiento:

• Mercado de postventa, clientes, líneas de productos de la compañía y de la competencia.
• Manejo avanzado de herramientas computacionales.
• Nociones de prevención de riesgos y cuidado del medio ambiente.
  
  

Educación y Experiencia:

• Profesional universitario, ingeniero civil industrial, mecánico o comercial, con al menos 5 años de estudios formales.
• 5 años de experiencia laboral, idealmente con experiencia en el negocio de Repuestos, Servicio y/o ventas y comprensión de diseños de estrategias, análisis de mercados herramientas financieras, de gestión, y planes de marketing.
  
  

Si hoy eres parte de la compañía, te compartimos también los requisitos internos de postulación para este rol:

• Contar con al menos 1 año de antigüedad en el rol actual.
• Contar con una nota de evaluación de desempeño de cumple o superior
• Nivel mínimo para postular: 4/TS
  
  

Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros!

At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities. Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.