Track This Job
Add this job to your tracking list to:
- Monitor application status and updates
- Change status (Applied, Interview, Offer, etc.)
- Add personal notes and comments
- Set reminders for follow-ups
- Track your entire application journey
Save This Job
Add this job to your saved collection to:
- Access easily from your saved jobs dashboard
- Review job details later without searching again
- Compare with other saved opportunities
- Keep a collection of interesting positions
- Receive notifications about saved jobs before they expire
AI-Powered Job Summary
Get a concise overview of key job requirements, responsibilities, and qualifications in seconds.
Pro Tip: Use this feature to quickly decide if a job matches your skills before reading the full description.
Regio West- & Oost-Vlaanderen – hybride | fulltime en/of parttime
Krijg je energie van afwisseling, werken met mensen en persoonlijke groei binnen HR? Dan voel je je thuis bij HRTH.
Over HRTH
HRTH - uitgesproken als heart, want wij geloven dat HR het kloppend hart is van elke organisatie.
Wij zijn de partner in projectsourcing van HR Professionals.
HRTH zorgt ervoor dat bedrijven met HR-uitdagingen snel en professioneel geholpen worden, zodat zij zich kunnen focussen op hun core business. We bieden tijdelijke, fulltime, parttime of projectmatige HR-ondersteuning die het verschil maakt. Van het opvangen van uitval, over het invullen van dringende vacatures tot het begeleiden van groei en verandering. Met strategisch en mensgericht inzicht zorgen we dat teams niet overbelast raken, processen blijven draaien en mensen zich gehoord voelen.
Wat ga je doen?
Je werkt op projectbasis bij klanten in uiteenlopende sectoren – van KMO’s tot grotere bedrijven. Je opdrachten zijn gevarieerd en afhankelijk van je expertise en interesses. Enkele voorbeelden:
♡ Volledige rekruteringsprocessen begeleiden (van intake tot onboarding).
♡ HR-administratie en payroll uitvoeren of optimaliseren.
♡ Onboarding- en retentiebeleid vormgeven.
♡ Performance- en talentmanagement ondersteunen .
♡ Arbeidsreglementen en policies uitwerken of herzien.
♡ HR-processen stroomlijnen of een HR-departement mee opzetten.
♡ Klanten begeleiden bij groei, herstructurering of cultuurtrajecten.
Sommige projecten voer je uit op locatie, andere (gedeeltelijk) remote of vanuit ons kantoor.
Wie zoeken we?
We zoeken iemand die zelfstandig kan werken, het hoofd koel houdt in verandering en oprecht betrokken is bij mens en organisatie.
♡ Je hebt minimum 3 jaar ervaring binnen HR (bv. generalist, recruiter, payroll expert, HR business partner…).
♡ Je communiceert helder en professioneel.
♡ Je houdt van autonomie, maar ook van samenwerken.
♡ Je bent flexibel en houdt van afwisseling.
♡ Je hebt een rijbewijs B.
Wat bieden we jou?
♡ Flexibiliteit: opdrachten op jouw maat, bij klanten die bij je passen.
♡ Warmte en vertrouwen: een plek waar je jezelf mag zijn.
♡ Autonomie en ondersteuning: je staat er nooit alleen voor.
♡ Persoonlijke groei via intervisie, coaching of opleidingen.
♡ Een correcte vergoeding: als werknemer met verloningspakket op maat.
Waarom HRTH?
♡ Persoonlijk – Wij luisteren, begrijpen en zijn betrokken.
♡ Verantwoordelijk – Wat we beloven, maken we waar. Discreet en professioneel.
♡ Authentiek – Eerlijk, oprecht en betrouwbaar.
♡ Impactvol – Wat we doen, maakt een verschil. En dat voel je meteen.
Enthousiast?
Mail ons op [email protected] of bel naar 051 83 04 04.
We leren je graag kennen in een open gesprek – geen standaard sollicitatieprocedure, gewoon mens tot mens.
Skills