HR Administration

• Bürs (AT)
• Vollzeit, 80-100%
  
  

Einleitung

Die Gassner Stahlbau GmbH ist ein Unternehmen der global tätigen Doppelmayr Gruppe mit Sitz in Bürs. Als Spezialist in Sachen Stahlbau produzieren wir Seilbahnkomponenten sowie Fahrbetriebsmittel für Seilbahnen und unterschiedlichste Transportbahnen weltweit. Unser Erfolgsgeheimnis? Höchste Produktqualität, Flexibilität sowie Innovationskraft und darüber hinaus ein großartiges, kompetentes Team.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Unterstützung im Bereich:

Deine Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung und Pflege der Zeitwirtschaft mit allen vor- und nachgelagerten Agenden
• Eigenständige Abwicklung und Organisation des Bereichs Zeitarbeit und des Ferialermanagements
• Onboarding von Mitarbeitern
• Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten im Personalbereich
• Mitarbeit bei Projekten in Bezug auf Prozessoptimierung und Digitalisierung
• Pflege und Weiterentwicklung unseres Social-Media-Kanals - mit kreativem Blick und einem guten Gespür für Trends
  
  

Dein Profil

• Kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Personalwesen
• Genaue, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Positives Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunkations- und Sozialkompetenz
• Freude am Umgang mit Menschen
• Affinität zu Social Media und digitalen Medien
  
  

Deine Vorteile

Aus- und Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten

Jobticket

Betriebsarzt

Mitarbeiterevents

Mitarbeiterrabatte

Du willst etwas bewegen?

Dann bewirb dich direkt bei uns!

Fragen? Unser Recruiting-Team hilft dir gerne weiter

Miriam Stocker

Human Resources

Tel: +43 5552 62212 440

Gassner Stahlbau GmbH

Bremschlstraße 42

6706 Bürs

Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das jährliche Mindestgrundgehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich am Vorarlberger Gehaltsniveau und liegt je nach Berufsausbildung und Erfahrung über dem KV. Gerne ziehen wir deine Bewerbung auch für andere adäquate Stellen in der Doppelmayr Gruppe in Betracht. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet.

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