Product manager senior

Sobre a oportunidade

Você será Product Manager da plataforma PeerBR, nossa frente digital de distribuição de ativos de crédito privado (CRIs, CRAs, Debêntures e mais). Essa é uma posição estratégica, com foco direto em aumentar a base ativa de clientes pessoa física e impulsionar a captação via jornada digital.

Buscamos alguém que combine visão de negócio, habilidade de execução e familiaridade com produtos financeiros, para atuar em conjunto com os times de Growth Marketing, Vendas, DCM, Operações e Tecnologia, garantindo a entrega de soluções com impacto real na jornada do investidor.

Principais responsabilidades

• Gerenciar o backlog e manter uma cadência eficiente e eficaz de entrega com o time de tecnologia
• Conduzir os ritos ágeis (scrum, kanban) e apoiar o time na remoção de impedimentos
• Escrever cards técnicos claros e completos (via Azure DevOps), garantindo entendimento das regras de negócio e validando as entregas antes da subida para o ambiente de produção
• Atuar como elo entre tecnologia e as demais áreas do negócio (operações, growth, marketing, vendas, dcm, etc.)
• Conduzir iniciativas de discovery contínuo em conjunto com design e demais stakeholders, com alto grau de foco no cliente para entender as dores e problemas e também formular e testar soluções
• Priorizar demandas com foco em geração de valor e impacto nos OKRs da empresa
  
  

Requisitos

• Experiência prévia como PM em produtos digitais com foco em aquisição, engajamento ou ativação de usuários PF
• Atuação em ambientes com múltiplos stakeholders e squads ágeis
• Capacidade de escrita técnica e comunicação clara com áreas diversas
• Conhecimento de ferramentas como Azure DevOps (ou similares), e domínio de metodologias ágeis (scrum/kanban)
• Experiência em produtos digitais regulados ou com regras de negócio complexas
• Alto alinhamento com dados e KPIs
  
  

Diferenciais

• Conhecimento em cálculos de PU e rentabilidade financeira
• Vivência anterior em fintechs, plataformas de investimento ou produtos financeiros regulados
  
  

Nosso jeito de trabalhar

Na GCB somos pragmáticos, protagonistas, rápidos e apaixonados por desafios. Buscamos pessoas que tenham senso de dono, saibam priorizar e estejam dispostas a crescer com consistência e impacto.

Benefícios

• Bônus Financeiro: Bonificações financeiras semestrais por desempenho;
• Seja um acionista: Plano de sócios GCB
• Aprimoramento Profissional: Programa de aprimoramento profissional com custeio de pós graduações, MBAs e cursos;
• Plano de Saúde: Plano de saúde Amil sem desconto e sem coparticipação;
• Saúde Física: Gympass - Plano Diamond;
• Saúde Mental: Plataforma de Saúde Mental ZenKlub com mais de 1.500 profissionais, sem desconto ou coparticipação.
• Programa de saúde GCB: Corridas patrocinadas pelo grupo, frutas no escritório, desafios nos GymRats, esportes coletivos e vários outros benefícios que promovem a saúde do colaborador