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Fundada en 1981, GUESS comenzó como una empresa de jeans y ha crecido hasta convertirse en una reconocida marca global de estilo de vida. En Guess?, Inc. diseñamos, comercializamos, distribuimos y licenciamos una amplia colección de prendas contemporáneas, denim, bolsos, relojes, gafas, calzado y otros productos de consumo.
Para más información sobre la empresa, visita www.guess.com
En GUESS, nos comprometemos con nuestra gente y con el mundo. Como equipo, trabajamos para ser líderes sostenibles en la industria de la moda. Con un liderazgo basado en principios, abrazamos la diversidad y fomentamos la fortaleza, el orgullo y la pasión por lo que hacemos.
Todos en GUESS somos conscientes de que cada uno de nosotros contribuye al progreso y al crecimiento de la empresa.
Somos una gran familia unida por sólidos valores humanos: creencia, esperanza, destino, confianza y respeto.
Nuestro equipo de Recursos Humanos sigue creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un HR Associate para llevar adelante los procesos de Selección y Formación para el equipo de España.
Cómo será tu día a día
Nos gustaría incorporar al equipo:
Para más información sobre la empresa, visita www.guess.com
En GUESS, nos comprometemos con nuestra gente y con el mundo. Como equipo, trabajamos para ser líderes sostenibles en la industria de la moda. Con un liderazgo basado en principios, abrazamos la diversidad y fomentamos la fortaleza, el orgullo y la pasión por lo que hacemos.
Todos en GUESS somos conscientes de que cada uno de nosotros contribuye al progreso y al crecimiento de la empresa.
Somos una gran familia unida por sólidos valores humanos: creencia, esperanza, destino, confianza y respeto.
Nuestro equipo de Recursos Humanos sigue creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un HR Associate para llevar adelante los procesos de Selección y Formación para el equipo de España.
Cómo será tu día a día
- Gestionarás los procesos de selección para nuestras tiendas de España y para posiciones de oficina en Barcelona
- Serás la persona responsable de crear las ofertas, colgarlas en los distintos portales de empleo y realizar las entrevistas según las necesidades
- Serás la persona que esté en contacto con los Managers para entender las necesidades de personal y colaborar con ellos para cubrir las vacantes.
- También deberás alinear las estrategias de formación a nivel España y colaborar para implementarlas.
- Gestionarás el proceso de Onboarding en oficinas.
- Participarás de proyectos transversales de la Empresa.
Nos gustaría incorporar al equipo:
- Una persona proactiva, con energía y con ganas de aprender. Que tenga excelentes habilidades de comunicación, que sea empática y por sobre todo que valore trabajar en equipo
- Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similares
- Nivel de inglés alto, ya que tendrá relación con los equipos de nuestro HQ
- Capacidad analítica, organización y orientación al detalle
- Adaptabilidad a los cambios
- Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato
- Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo en una empresa internacional en constante expansión
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo