Coach Agile (Train de Livraison / Programme)

Vous êtes un leader agile passionné et expérimenté, capable de guider des équipes vers l'excellence en livraison de valeur ? Nous recherchons un Responsable de Train de Livraison (RTL) dynamique pour rejoindre notre organisation en pleine croissance et jouer un rôle clé dans la mise en œuvre d'une approche SAFe (Scaled Agile Framework).

En tant que RTL, vous serez au cœur d'initiatives de développement, facilitant la coordination et l'alignement entre les équipes afin d'assurer une livraison continue de valeur. Vous agirez comme un véritable coach et un catalyseur d'amélioration, en veillant à ce que nos pratiques Lean-Agile et DevOps soient adoptées et optimisées.

Vos Responsabilités Principales Seront De

• Préparer, organiser et animer les cérémonies SAFe du train de livraison.
• Faciliter la préparation et le déroulement de la planification de l'incrément de programme (PI Planning).
• Favoriser la coordination entre les équipes du train et avec les autres trains SAFe, en gérant les dépendances internes et externes.
• Soutenir les équipes dans la livraison de valeur en assurant le suivi de l'avancement des développements.
• Participer activement à l'élimination des obstacles remontés par les équipes.
• Impulser une dynamique d'amélioration continue au sein de l'organisation.
• Promouvoir les bonnes pratiques d'intégration continue et DevOps.
• Coacher le management, les équipes et les Scrum Masters sur les principes et les pratiques Lean-Agile.
• Fournir des indicateurs pertinents (ex: vélocité) pour rendre compte de l'état d'avancement des travaux.
  
  
  

Profil Recherché

Pour ce poste, nous recherchons un professionnel qui répond aux critères minimum suivants :

• Vous cumulez au moins sept (7) années d'expérience dans le domaine des technologies de l'information.
• Vous avez participé à au moins un projet d'envergure (minimum 3 500 jours-personnes) en tant que Responsable de Train de Livraison. Ce projet doit avoir inclus des responsabilités similaires à celles décrites dans notre offre.
• Votre implication personnelle dans ce projet a été significative, totalisant un minimum de quatre cent quarante (440) jours-personnes.
• Ce projet majeur doit avoir été réalisé au cours des cinq (5) dernières années.
• Le projet doit être terminé ou avoir atteint au moins 1 500 jours-personnes de réalisation au moment de votre candidature.
  
  
  

A Propos

DIS « CIAO » À TON BOSS!

Au-delà de la prononciation du nom « Ciao » qui diffère d’une personne à une autre [ci‑aio, c‑iao, ch-iao], qui sommes-nous?

Chez Ciao, marque du Groupe IT Link, l’humain est au cœur de l’entreprise. Ici la collaboration, le savoir-faire et l’innovation sont le moteur de nos croyances. Ta mission sera d’intégrer une équipe dynamique, engagée et reconnaissante face à ton expertise. La marque Ciao se spécialise principalement dans le développement de systèmes, l'accessibilité Web, le design inclusif et le développement sur mesure.