Assistant RH/Assistante RH

À propos de l'entreprise

Notre client, actif dans le secteur de la production et reconnu dans son secteur d'activité au niveau international, recherche un HR Officer pour agrandir son équipe.

À propos du poste

Vous disposez d'une expérience probante dans un poste RH généraliste ? Vous maîtrisez l'administration des salaires et autres thématiques de Hard HR ? Vous recherchez un nouveau challenge dans une société reconnue dans son secteur d'activité ? Alors cette offre devrait vous plaire !

Responsabilités

• Vous réalisez l'ensemble de l'administration des salaires et des ressources humaines pour 80 personnes ;
• Vous établissez les rapports mensuels avec vos collègues financiers et les rapports liés aux KPIs ;
• Vous êtes en charge de la gestion des avantages extra-légaux ;
• Vous êtes le point de contact du personnel (relations, questions syndicales) pour toutes les questions administratives liées aux RH ;
• Vous développez les plans de formation du personnel et l'administration en lien avec les formations (contacts avec les centres, suivis, rapports) ;
• Vous prenez une part intégrante à l'intégration des employés et vous les suivez durant leur formation et leur évolution ;
• Vous veillez à garder à jour les procédures RH en vous basant sur les références définies ;

Qualifications

• Vous êtes issu d'une formation en lien avec les ressources humaines et vous disposez d'une première expérience dans une fonction similaire orientée Hard HR (RH généraliste / Hard HR).

Compétences requises

• Vous avez une bonne maîtrise du logiciel Protime, de la suite office et E-blox ;
• Une expérience en gestion des salaires constitue un atout considérable.
• Vous avez le contact facile et savez établir des relations de collaboration avec l'ensemble du personnel ;
• Vous êtes organisé, proactif, responsable, et avec un bon esprit de synthèse ;
• Vous êtes multitâches et vous êtes capable de gérer les priorités ;
• Vous aimez les chiffres, vous êtes précis, méticuleux ;
• Vous maîtrisez parfaitement le français et disposez d'un niveau B1-B2 en anglais, des connaissances en néerlandais constituent un réel atout.

Rémunération et package de compensation

• Un temps plein en vue d'engagement ;
• Un démarrage rapide ;
• Un salaire attractif basé sur votre profil/votre expérience assorti de chèques-repas de 8€/jour ;
• Assurances groupe et hospitalisation à l'engagement ;
• Un poste varié et stimulant dans un environnement de travail agréable ;
• Des horaires de travail flexibles ;
• Un environnement professionnel qui stimule la créativité ;
• Une culture du respect, de la flexibilité et de la gestion participative ;
• Des possibilités d'évolution en interne d'ici quelques années !