Full Stack Engineer

Primary location:

HELSINKI

(Please note that fluent Finnish is required for this role.)

S-ryhmässä osuustoiminnallinen perustehtävämme on asiakkaamme arjen helpottaminen. Tätä teemme muun muassa tarjoamalla miellyttäviä asiointikokemuksia ja kattavia valikoimia myymälöissämme ja marketeissamme. Oletko koskaan miettinyt marketin hyllyjen välissä kulkiessasi, mitä kaikkea on pitänyt tapahtua ja tullut otettua huomioon ennen kuin tuote on päätynyt myymälämme valikoimiin? Etenkin S-Ryhmän kokoisessa organisaatiossa ja meidän volyymillämme hankintaa ja valikoimapäätöksiä edeltää monia vaiheita ja mukana on valtava määrä eri alojen ammattilaisia. Nyt sinulla on mahdollisuus päästä paneutumaan tähän taustatyöhön, sillä etsimme joukkoomme Senior Fullstack Engineeria mukaan valikoimasuunnittelun järjestelmäkehittämiseen.

Senior Fullstack Engineer, Valikoimasuunnittelu

Senior Fullstack Engineerinä työskentelet osana noin 10 ammattilaisesta koostuvaa kehitys- ja designtiimiämme. Yhteistyössä muun tiimin kanssa toteutat valikoimasuunnittelun järjestelmien kehitystarpeita ja ratkaiset ongelmatilanteita.

Kehität valikoimasuunnittelun työkaluja liiketoiminnan merkittävällä osa-alueella. S-ryhmässä on yli 900 myymälää ja kilometreittäin hyllytilaa. Tehtävässä pääset vaikuttamaan siihen, miten luomme houkuttelevia ja kilpailukykyisiä valikoimia, ja varmistamme hintamielikuvamme toteutumisen. Samalla keskeisenä tavoitteena on varmistaa, että S-Ryhmän hankinnan- ja tuoteryhmäjohtamisella asiantuntijoille on parhaat mahdolliset modernit työvälineet vaativaan kaupalliseen asiantuntijatyöhön.

Tiimimme työskentelee tech stackilla AWS, Aurora DB (Postgres), Fargate (Docker-kontit), S3, CDK, Typescript ja React.

Hybridimalli on meille toimiva tapa työskennellä. Olisi hienoa, jos voisit työskennellä Ässäkeskuksella Helsingin Vallilassa noin 1-2 päivänä viikossa.

Toivomme Sinulta

• Kokemusta modernista ohjelmistokehityksestä ja valtaosasta käyttämistämme teknologioista
• Generalistin asennetta ja halua kehittyä yhä edelleen alan ammattilaisena
• Tiimityöskentelytaitoja sekä kommunikoivaa työotetta
• Hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja niin suomeksi kuin englanniksi.
  
  

Tarjoamme Sinulle

• Mahdollisuuden päästä helpottamaan miljoonien asiakasomistajiemme ja asiakkaidemme arkea.
• Vakaan, joustavan ja kehityshakuisen työympäristön, jonka toiminta pohjautuu vastuulliseen osuustoiminnallisuuteen.
• Omistajuuden; et ole vain piipahtamassa projektissa, vaan omistat palvelun, jota kehität suoraan loppukäyttäjälle.
• Digiyhteisömme laajan asiantuntijaverkoston vertaistuen.
• Ison talon monipuoliset ura- ja kehityspolut.
• Ässäläisten laajat ja monipuoliset työsuhde-edut; meillä saat alennusta ja bonusta omista tuotteistamme ja palveluistamme yli 1 900:sta toimipisteestä aina Hangosta Inariin.
• Perinteiset: laaja työterveyshuolto, vapaa-ajan kattava vakuutus, kulttuuri-/virike-etu ja lounasetu henkilöstöravintolassa.
• Liikunta- ja harrastustilojen käyttömahdollisuuden sekä ilmaisen pysäköinnin Ässäkeskuksella.
  
  

Lisätietoja ja hakuohjeet

Seuraavaksi haluaisimme kuulla sinusta!

Hae tehtävään viimeistään sunnuntaina 17.11.2024. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Olemme sinuun yhteydessä viimeistään viikon kuluttua hakuajan päättymisestä.

Tulet tapaamaan rekrytoijamme, tulevan esihenkilösi Jukan sekä tiimiläisiäsi ja kollegoitasi saadaksesi mahdollisimman realistisen kuvan siitä, millaista meillä työskentely on. Saat lisätietoja roolista, yhteisöstämme sekä siitä, miltä tulevaisuutesi SOK:lla voisi näyttää. Kärkiehdokkaille toteutamme lisäksi kevyen työpersoonallisuusarvion.

Tavoitteenamme on, että rekryprosessimme kuvastaa työskentelykulttuuriamme: välittävää ympäristöä, jossa on psykologisesti turvallinen tila keskustella ammatillisista vahvuuksistasi ja kehittymiskohteistasi sekä teknisestä osaamisestasi.

Lyhyesti sanottuna: olemme hyviä tyyppejä etsimässä lisää hyviä tyyppejä.

Odotamme tapaamistasi!

#SOK #SOKDigitalTalent