Développeur Back-End Java H/F

Missions

L'offre

Secteurs

Automobile, Aéronautique, Spatial, Défense & Sécurité, Ferroviaire, Télécommunications, Energie, Services & Systèmes d'Informations, Chimie / Pétrochimie, Digital & E-Commerce, Naval, Machines & Industrie Lourde, Pharmaceutique / Biotechnologie, Banque & Assurance, BTP

Description de l'offre

Nous recrutons pour l'un de nos clients un Développeur Back-End spécialisé en Java, à pourvoir dès que possible. Ce professionnel sera chargé de :

• Développer des applications back-end en Java.
• Assurer l'intégration de bases de données et de services tiers.
• Participer à toutes les phases du cycle de vie du développement logiciel.
• Collaborer avec des équipes front-end pour définir les interfaces API.
• Maintenir la qualité du code, l'organisation et l'automatisation des tests.
  
  

Missions à réaliser

Développer et maintenir des applications robustes et performantes en utilisant Java, en assurant la création de logiciels scalables et sécurisés qui répondent aux besoins fonctionnels et techniques des clients.

Modalités

• Date de démarrage : dès que possible
• Date de fin : non spécifiée
• Candidats recherchés : 1
• Expérience : 6+ ans
• Type de contrat : CDI, Temps complet
• Rémunération : 45000 € - 55000 € par an selon expérience
• Localisation : 75005 Paris, France
• Télétravail partiel
  
  

Profil

Le profil recherché

Compétences requises

Java, Spring Framework, bases de données, SQL, API RESTful

Description du profil

• Maîtrise de Java et des frameworks associés (Spring, Hibernate) - Expérience en développement de services API RESTful - Connaissance des bases de données relationnelles et non relationnelles - Compétences en tests unitaires et d'intégration - Capacité à travailler dans des environnements Agile - Bonnes pratiques de codage et de sécurité
  
  

Langues

Français

Description Entreprise

À propos de l'entreprise

Les secteurs d'activité

Présentation

Depuis 2016, Kicklox aide talents tech et entreprises industrielles à se rencontrer et collaborer sur des projets innovants.

• Sa plateforme de Talent Management System digitalise tout le processus de référencement de compétences, de staffing de projets et de suivi de mission pour gagner en réactivité et en qualité sur la collaboration.
• Sa communauté inédite de plus de 150.000 talents tech qualifiés se mobilise à la demande sur des missions freelances ou pour être recruté directement en CDI.
• Son équipe d'experts métiers accompagne et conseille ses clients et sa communauté sur chacune des phases des projets confiés ainsi que sur leur transformation digitale.
  
  

Fort de ces 3 piliers de son ADN, Kicklox déploie des services digitaux hybrides pour aider ses clients à mobiliser rapidement et sans limite toutes leurs compétences nécessaires pour faire face à la guerre des talents de l'industrie, la tech et l'innovation.

Taille de l'entreprise

Entre 15 et 50 salariés