RH Généraliste (100%)

Dans un environnement industriel à forte identité, nous recherchons un(e) professionnel(le) des Ressources Humaines pour piloter les activités RH locales, contribuer à des projets globaux et superviser une petite équipe RH.

Mission principale : Vous serez en charge de la gestion complète du cycle de vie des collaborateurs, apporterez votre soutien sur l’ensemble des sujets RH, et contribuerez activement aux projets de développement RH de l’entreprise. Vous rapporterez directement à la Responsable RH et travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe.

Responsabilités :

• Gérer l’ensemble du parcours collaborateur : rédaction des contrats et avenants, attestations, intégrations, départs, mise à jour des données personnelles.
• Assurer le suivi des absences, déclarations en lien avec les assurances perte de gain (accidents et maladies).
• Superviser la gestion des assurances sociales suisses (AVS, LPP, APG, etc.) en lien avec les différentes étapes de la vie du salarié (entrée, sortie, changement de situation).
• Soutenir les responsables dans les processus de recrutement : rédaction et publication des offres, présélection des candidatures, coordination des entretiens.
• Organiser les formations internes et assurer la gestion des avantages collaborateurs.
• Participer activement aux projets RH transverses : amélioration des processus, mise en place d’un SIRH, projets d’onboarding, formation, etc.
• Assurer toutes les tâches administratives liées à la gestion du personnel et aux projets RH confiés par la direction.
  
  
  

Profil :

• Expérience confirmée en RH généraliste en Suisse (min. 5 ans).
• Très bonnes connaissances du droit du travail suisse.
• Maîtrise du français ; bon niveau d’anglais requis, l'allemand un plus.
• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe.
• Maîtrise des outils informatiques courants.