Android Mobile Engineer

Sobre nuestro cliente

Desde WeHunt colaboramos con una joven consultora tecnológica pionera en Barcelona, especializada en proyectos digitales de alto impacto. Buscamos un Android Developer para unirse al equipo que está desarrollando el hub digital de una compañía aérea internacional de referencia.

El proyecto es innovador, internacional y con metodologías ágiles (SAFe, Scrum), y ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno tecnológico avanzado, con retos reales de escalabilidad, cloud y microservicios.

Ubicación: Barcelona AMB (híbrido: 1-2 días oficina, 3 teletrabajo), Madrid (full remote), Zaragoza (full remote)

Salario: 40.000€ – 50.000€ brutos/año

Idioma: Inglés alto (proyecto internacional)

Responsabilidades

• Diseñar, desarrollar y mantener la aplicación móvil Android de la compañía.
• Garantizar la calidad del código mediante pruebas automatizadas y buenas prácticas de desarrollo.
• Implementar soluciones creativas para requisitos tecnológicos complejos.
• Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno internacional, utilizando metodologías ágiles.
• Participar en la mejora continua de los procesos y tecnologías del equipo.
• Disponibilidad para viajar puntualmente cada 12 semanas a ciudades europeas para teambuilding y sesiones de trabajo (Alemania, Polonia, Suiza, Niza…).

Perfil buscado (H/M/D)

• 3-4 años de experiencia como mínimo en desarrollo de aplicaciones Android.
• Conocimientos sólidos de Kotlin y experiencia en JetPack Compose.
• Experiencia en Atomic Design y patrones arquitectónicos (MVVM, MVI).
• Manejo de coroutines y flows.
• Experiencia en integración con APIs REST.
• Enfoque disciplinado y detallado en desarrollo, testing y documentación de código limpio.
• Conocimiento de procesos ágiles de desarrollo de software y herramientas como Jira.
• Pasión por el desarrollo móvil y la experiencia de usuario.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo internacional

Beneficios

• Contrato indefinido
• Salario competitivo y posibilidad de crecimiento.
• Horario flexible real (entrada 8:00-9:30, salida según jornada de 8h, viernes intensivos).
• Jornada intensiva en julio y agosto.
• 22 días de vacaciones + 5 días adicionales en Navidad + 4 días adicionales en Semana Santa.
• Seguro médico (Sanitas) y retribución flexible (Coverflex).
• Entorno internacional, innovador y dinámico.
• Viajes puntuales a Europa para teambuilding y trabajo en equipo.