Product Owner

💡Mėgsti iššūkius, matyti didelį paveikslą ir kartu gilintis į detales? Kur iššūkiai – tai ne kliūtys, o galimybės augti ir kurti? Tuomet ši rolė tau – kaip Produkto vadovas (-ė), tu formuosi sprendimus, kurie daro įtaką tūkstančiams vartotojų 🌍.

👥Ieškome kolegos, kuris:

• analizuotų, organizuotų ir koordinuotų Juridinių asmenų dalyvių informacinės sistemos (JADIS) skaitmenizuojamus procesus, jų poreikį;
• prižiūrėtų ir vystytų IS;
• organizuotų JADIS veiklos sutrikimų analizes bei jų šalinimus;
• analizuotų vystymo poreikį, reikalavimų aprašymus, vystymo darbų planavimus,
• organizuoti viešuosius pirkimus, įsigijant išorės tiekėjų programavimo, projektavimo darbus;
• organizuoti kūrimo komandos darbus;
• užtikrintų funkcionalumo atitikimą jų techninėje dokumentacijoje nustatytiems reikalavimams;
• konsoliduotų ir analizuotų JADIS duomenis;
• teiktų paslaugų teikimo procesų analizes ir pasiūlymus dėl procesų tobulinimo, įgyvendinant programinės įrangos pokyčius;
• bendradarbiautų su kitomis institucijomis, sprendžiant JADIS eksploatavimo klausimus, siekiant sklandaus sistemos veikimo.

Šioje pozicijoje mums svarbu:

• aukštasis arba jam prilygintas išsilavinimas;
• ne mažesnė nei dviejų metų darbo patirtis su informacinėmis sistemomis;
• pagrindinių IS kūrimo principų ir technologijų išmanymas;
• projektų valdymo žinios ir procesų išmanymas;
• stiprus analitinis mąstymas, gebėjimas dirbti komandoje, komunikabilumas, orientacija į rezultatą ir gebėjimas dirbti dinamiškoje darbo aplinkoje;
• Lietuvos Respublikos nacionaliniam saugumui užtikrinti svarbių objektų apsaugos įstatyme nustatytų reikalavimų atitikimas;
• puikus gebėjimas sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis lietuvių kalba (raštu ir žodžiu).

Džiaugiamės galėdami pasiūlyti:

• iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;
• vidinės karjeros galimybes;
• mentoriaus pagalbą pirmaisiais darbo mėnesiais;
• mokymų krepšelį bei vidinę mokymų bazę;
• kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų;
• lojalumo išmokas;
• finansinį palaikymą ypatingomis progomis arba ištikus nelaimei;
• partnerių nuolaidas MELP programėlėje;
• papildomą sveikatos draudimą;
• 3 papildomas apmokamas sveikatinimosi dienas;
• 2 savaites darbostogų per metus;
• 22 atostogų dienas;
• lankstų darbo grafiką (pradžią nuo 7:00 - 9:00 ir atitinkamai darbo pabaigą 16:00 - 18:00);
• hibridinio darbo modelį;
• lengvai pasiekiamą darbo vietą Vilniaus centre, modernų biurą ir ergonominę darbo vietą;
• galimybę naudotis dviračių saugykla.

Atlyginimas:

• 2628-3942 €/mėn. neatskaičius mokesčių. Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties.

Mums svarbiausia profesionalumas, reikiamos žinios, gebėjimai ir motyvacija dirbti. Įmonėje taikome nulinės diskriminacijos principus. Plačiau kviečiame susipažinti su įmonės tvaria veikla, etikos kodeksu ir lygių galimybių politika.

Konfidencialumą garantuojame.

Kontaktai pasiteiravimui: Kamilė, tel. +370 659 59785.