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AI-Powered Job Summary
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Remarques importantes: L'utilisation du masculin vise la simplicité, mais notre recrutement est ouvert à toutes et à tous.
Ce que tu accomplis
- Développe le catalogue romand : analyse les tendances et les besoins des clients pour enrichir l'offre en collaboration avec MSM AG et les coopératives romandes, tout en intégrant leurs spécificités.
- Gestion de projet : Coordonne le lancement de nouveaux produits, du planning à l'évaluation des performances, et collabore avec le marketing pour des promotions efficaces.
- Relations fournisseurs : Négocie en tandem avec MSM AG pour optimiser les conditions d'achat, garantir la qualité et sélectionner de nouveaux partenaires stratégiques.
- Approvisionnement et logistique : Optimise la chaîne d'approvisionnement pour assurer la disponibilité des produits en collaboration avec les fournisseurs et les équipes logistiques.
- Point de vente : Facilite la communication produit avec les filiales et collabore avec les merchandisers pour maximiser l'impact visuel et les ventes en magasin.
- Analyse et collaboration : Suis les performances des produits, ajuste l'assortiment et prépare des rapports pour la direction. Travaille avec le service clientèle et MSM AG pour améliorer l'expérience client et respecter les standards.
- Bildung: Études achevées (Uni/EFP, HES, ES) dans le domaine de la gestion, du marketing ou domaine technique connexe.
- Expérience professionnelle: 5 ans d'expérience : en gestion de produit de préférence dans le secteur du commerce de détail.
- Esprit d’analyse et d’anticipation : Tu détectes les tendances et identifies les opportunités pour enrichir l'assortiment.
- Coordination et rigueur : Tu coordonnes efficacement les lancements de produits avec une approche structurée.
- Expertise Produit : Tu possèdes une connaissance approfondie des produits, accompagnée d'une passion et d'une affinité marquée pour ceux-ci.
- Français (couramment)
- Allemand (bonnes connaissances)
- Modèle de travail mobile et flexible: Télétravail pour les métiers de la Centrale et équilibre vie privée et professionnelle.
- Présélection des dossiers
- Test de personnalité/performance
- Entretien professionnel
- Entretien avec RH et le département spécialisé
- Références
- Offre et établissement du contrat (numérique)
Monsieur Michaël Lassère
Talent Acquisition Specialist
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