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\" Apoiar nos processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas); \" Auxiliar na admissão e integração de novos colaboradores (documentação, contrato, registro em sistema); \" Dar suporte nos processos de férias, afastamentos e rescisões; \" Controlar e organizar documentos do departamento pessoal e prontuários; \" Apoiar no fechamento de ponto eletrônico e encaminhamento para a folha de pagamento; \" Participar de ações internas de endomarketing e clima organizacional; \" Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas e administrativas; \" Auxiliar na atualização de planilhas e relatórios do setor; \" Apoiar em atividades administrativas gerais do setor de Recursos Humanos. Requisitos necessários: \" Ensino médio completo (desejável cursando ou concluído ensino superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas); \" Conhecimento básico em rotinas de RH e Departamento Pessoal; \" Pacote Office intermediário (especialmente Excel); \" Boa comunicação verbal e escrita; \" Organização, proatividade e senso de responsabilidade. Requisitos desejáveis: \" Experiência anterior na área de RH; \" Cursos complementares na área de RH ou Departamento Pessoal; \" Facilidade para lidar com pessoas e demandas simultâneas. \" Pontualidade, assiduidade e responsabilidade com horários e prazos
\" Valorizamos profissionais comprometidos e com boa gestão de tempo. Vontade de aprender, interesse por desenvolvimento profissional e gosto por estudar valorizamos quem está sempre em evolução.
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- Posted
- Jun 29, 2025
- Type
- Full-time
- Level
- Entry
- Location
- Greater São Paulo Area
- Company
- E
Industries
Book Publishing
Categories
Human Resources
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