Lead Développeur React - Next H/F

Missions

Contexte de la mission :

Dans le cadre de l'amélioration continue de ses applications digitales, une grande entreprise du secteur des jeux en ligne recherche un Lead Développeur React/NextJS pour intervenir sur la maintenance évolutive et corrective de son portail web principal.

L'environnement technique est structuré autour des technologies React, NextJS, et Tailwind, avec une forte orientation vers l'accessibilité, le Cloud AWS, et l'industrialisation des développements via GitLab CI/CD, Docker, SonarQ, et Nexus.

Le poste est intégré à une équipe Agile SCRUM (sprints de 3 semaines) composée de Product Owners, développeurs, testeurs QA, designers UX/UI et Scrum Masters.

Objectifs de la mission :

• Participer à la conception technique des nouvelles fonctionnalités du site
• Réaliser le développement de fonctionnalités critiques ou transverses
• Encadrer techniquement les développeurs de l'équipe (revue de code, bonnes pratiques, architecture)
• Contribuer à l'amélioration de la qualité du code et à la montée en compétences des équipes
• Participer aux projets stratégiques de refonte technique : accessibilité, migration AWS
• Assurer la documentation technique dans les outils internes (Confluence, GitLab, JIRA)
  
  

Livrables attendus :

• Documentation de conception technique
• Code source versionné dans GitLab
• Mises à jour de JIRA pour le suivi des développements
• Déploiement des versions applicatives dans les environnements cibles
  
  

Profil

Compétences requises :

• React/Next : Expert
• JavaScript / Tailwind : Confirmé
• Nest : Confirmé
• Docker : Confirmé
• GitLab / CICD : Confirmé
• Jira : Avancé
• Leadership technique : Confirmé
  
  

Description Entreprise

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'Euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes.
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Placeto Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail.
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié.