Administrateur Réseau (F/H)

À propos de nous

Pluridisciplinaire hors santé, l’université de Toulon propose plus d’une centaine de formations, à vocation générale ou professionnelle, dans des champs multiples. Elles permettent d’accueillir chaque année plus de 10 500 étudiants aux profils variés dans un environnement à taille humaine mettant la priorité sur l’accompagnement, la réussite et les relations avec les acteurs socio-économiques du territoire. La politique scientifique de l’université intègre la nécessité de maintenir un adossement recherche de qualité à l’ensemble des formations. Forte de près de 1020 collaborateurs dont 503 personnels BIATSS, l’université de Toulon est liée par un contrat d’association avec Aix-Marseille Université qui favorise son autonomie, son rayonnement et le portage de projets partagés d’intérêt commun. L’université de Toulon déploie sa stratégie de développement autour d’un axe identitaire, « Sociétés méditerranéennes et sciences de la mer », en prenant appui sur trois pôles thématiques : « Echanges et sociétés en Méditerranée », « Information, numérique et prévention », « Mer, environnement et développement durable ».

Mission

L'université de Toulon recrute un administrateur réseaux (F/H) au sein de la direction des systèmes d'information et des usages numériques (DSIUN) - Poste pérenne ouvert aux fonctionnaires ou dans le cadre d'un CDD, à temps complet.

En collaboration avec les membres de l’équipe, l’ingénieur réseau aura pour mission principale l’exploitation, l’administration, la conception, le déploiement et la supervision de l’infrastructure réseau de l’Université, ainsi que la sécurité des éléments opérés par la DSIUN. Il est chargé de l'installation, la gestion et l'optimisation des réseaux informatiques de l'université.

Activités Principales

• Participer à la définition de l'architecture des infrastructures réseaux et proposer des solutions techniques adaptées aux besoins de l'université
• Assurer l'exploitation, l'administration et la supervision des équipements réseaux (switchs, routeurs, Wifi, ToIP)
• Participer à la mise en œuvre et à l'administration des différents éléments de sécurité opérés par la DSIUN (firewalls, VPN, etc.)
• Contribuer à l'exploitation et à l'automatisation des solutions proposées par le service (DNS, DHCP, IPAM)
• Développer l'offre de service de la DSI dans les domaines des réseaux et de la sécurité
• Assurer un support technique auprès des utilisateurs des ressources réseaux de l'établissement (équipes de la DSI, autres composantes de l'université, sous-traitants)
• Participer à une veille technologique active afin de suivre les évolutions technologiques et d'être force de propositions
• Rédiger des procédures techniques et documentations nécessaires à l'administration et à l'exploitation des infrastructures réseaux
• Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes de la DSIUN pour la mise à disposition de ressources nécessaires au bon fonctionnement des systèmes d'information
  
  

Informations Complémentaires

Catégorie et corps : A - Ingénieur d'études

Emploi-type REFERENS III : Administrateur-trice systèmes et réseaux - E2B43

Structure d'affectation et localisation : DSIUN – Pôle des moyens informatiques – Campus de La Garde

Hygiène et sécurité : Travail sur écran >4H par jour

Emploi côté RIFSEEP groupe 3 du corps des IGE

Rémunération nette mensuelle avant prélèvement à la source pour CDD : à partir de 1654 €, selon expérience professionnelle

Date de prise de fonctions souhaitée : courant septembre 2025

Date de fin de contrat pour les agents contractuels : 31/08/2026 avec possibilité de renouvellement

Profil

Diplôme minimum requis pour un agent contractuel : Bac+3

Connaissances

• Administration des équipements et technologies associées LAN, Wifi, WAN, VPN, Firewall
• Environnements serveurs Linux
• Normes et standards de sécurité
  
  

Compétences Opérationnelles

• Administrer des solutions de sécurité (PALO ALTO/FORTINET)
• Administrer les matériels réseaux (ARUBA, HPE) et les services DDI (DHCP, DNS, IP)
• Utiliser des outils d’automatisation
• Utiliser des outils de supervision (ZABBIX, NETDISCO)
• Analyser des journaux (GRAYLOG)
  
  

Compétences Comportementales

• Travailler en équipe
• Réactivité afin de gérer les situations d’urgence
• Capacité d'écoute et aisance relationnelle pour appréhender les besoins des usagers (écoute...) voire les reformuler
• Rigueur et organisation du travail
• Diplomatie, disponibilité
  
  

Date limite de candidature : 24/08/2025

Référence de l'offre : j3fz1344rq