Business Developer – HR & Consultancy

RecruitrLAB zit midden in een commerciële sprint: meer klanten, meer partnerships, meer impact.

Daarom zoeken we een ervaren business developer die zijn of haar sporen verdiend heeft in de interim-, consultancy- of bredere HR-sector. Iemand die deuren opent, vertrouwen opbouwt en gesprekken omzet in concrete samenwerkingen.

Wat je gaat doen

• Vertrouwen opbouwen bij directies en beslissingsnemers
• Nieuwe markten en doelgroepen aanboren
• Strategie en uitvoering slim combineren
• Kansen zien waar anderen ze nog niet opmerken

Wat we bieden

• De kans om rechtstreeks impact te maken op de groei van RecruitrLAB
• Samenwerking direct met de oprichters
• Volledige autonomie en vertrouwen om je rol zelf vorm te geven
• Een omgeving zonder ruis of politiek: snel schakelen, korte lijnen
• Flexibiliteit in hoe, waar en wanneer je werkt
• Een plaats aan tafel waar beslissingen genomen worden

Verloning

We bieden een competitief loonpakket, afgestemd op je ervaring en impact.

Afhankelijk van je profiel kan dat:

• Een vast brutoloon + bonussen zijn
• Of een freelance dagtarief + succesfee bij gerealiseerde deals
• We denken graag mee in functie van jouw voorkeur (vast, freelance of hybride).

Wie jij bent

• Je hebt commerciële ervaring in HR, interim of consultancy
• Je begrijpt het speelveld van klanten, kandidaten en dienstverlening
• Je bent zowel strategisch scherp als operationeel sterk
• Je weet het verschil te maken in een gesprek