Transparenz beim Gehalt

Die Gehaltsspanne liegt zwischen 70.000 € und 80.000 €. Darüber hinaus bietet das Unternehmen finanzielle und organisatorische Unterstützung bei einem Umzug, einschließlich einer Übergangswohnung für 3 Monate.

Standort: Friedrichshafen, Deutschland (nach der Probezeit 50–60 % Remote-Arbeit möglich)

30 Urlaubstage sowie weitere unten aufgeführte Vorteile.

Muxon ist eine kleine, global tätige Personalvermittlungsagentur. Im Auftrag eines führenden europäischen IT-Systemanbieters in der Luftfahrtbranche mit Hauptsitz in Friedrichshafen suchen wir derzeit geeignete Kandidat:innen für die Position Backend Software Engineer.

Das Unternehmen entwickelt innovative, zuverlässige und flexible Lösungen zur Gewährleistung von Sicherheit und Effizienz für Passagiere, Fluggesellschaften, Flughäfen und die gesamte Luftfahrtinfrastruktur.

Vorteile:

• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• Gute Work-Life-Balance
• Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Luftfahrtbereich
• Arbeit in internationalen Teams
• Jobrad, Wellpass und weitere Corporate Benefits
• Attraktiver Arbeitsplatz in der Vierländerregion Bodensee mit zahlreichen Freizeitmöglichkeiten
• Sehr sichere Position mit ausgezeichneten langfristigen Karriereperspektiven in der Branche

Aufgaben:

• Mitwirken an der Entwicklung, Verbesserung und Wartung von Backend-Systemen
• Wichtiger Beitrag in einem der Teams zur Weiterentwicklung und Pflege der Produktsysteme für die Luftfahrt
• Beteiligung am gesamten Software-Lebenszyklus
• Gestaltung von API-Schnittstellen und Business-Services für luftfahrtspezifische Anwendungen
• Unterstützung von Junior-Entwickler:innen durch Aufgabenverteilung, Code Reviews und Pair Programming
• Entwicklung skalierbarer Enterprise-Software nach modernen Standards

Anforderungen

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung mit Java, Kafka, Spring oder Quarkus, und Microservices
• Erfahrung mit Cloud-nativen Anwendungen
• Sicherer Umgang mit Kafka APIs sowie Kenntnisse in Security und Performance Best Practices
• Ausgeprägte analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz
• Fließend in Englisch und Deutsch (C1-Niveau)

Bewerbungsprozess:

1. Erstgespräch mit einem Recruiter
2. Technisches Interview
3. Abschlussgespräch

Bereit für den nächsten Schritt in der Luftfahrttechnologie? Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!