UX/UI oblikovalec

Potrebujemo okrepitve pri UX/UI oblikovanju na področju razvoja digitalnih rešitev za naše stranke. Če vam je uporaba naprednih orodij in rešitev ter timskega dela v veselje, se prijavite na razpisano delovno mesto, saj imamo pripravljenih kar nekaj zanimivih izzivov na navedenem področju.

Iščemo motiviranega oblikovalca uporabniške izkušnje in uporabniškega vmesnika, ki bo s svojo strokovnostjo, zagnanostjo in vizijo pomembno prispeval pri razvoju naše spletne/mobilne banke in drugih digitalnih rešitev ter tako še naprej utrjeval našo pozicijo kot digitalno najbolj napredne banke v naši regiji. Izbrani kandidat se bo pridružil dobro povezani ekipi oddelka Digitalne storitve in izkušnje, znotraj organizacijske enote Upravljanje strank, produktov in digitalnih storitev.

Prednosti pri izbiri oziroma pričakovanja od kandidata, da:

• ima vsaj 3 leta delovnih izkušenj na področju oblikovanja uporabniške izkušnje, produktov, interaktivnosti
• razume stranke in njihove potrebe ter se osredotoča na reševanje problemov
• ima izkušnje z oblikovanjem prototipov tako za spletne kot za mobilne aplikacije (iOS in Android)
• obvlada dobre prakse na področju informacijske arhitekture in dizajna ter dobro pozna principe UX, uporabnosti, uporabniško usmerjeno načrtovanje
• dobro sodeluje z različnimi deležniki, tako z razvojem (poslovni analitiki, inženirji, arhitekti…) kot s poslovnimi deli (produktni vodje, specialisti za bančne produkte, komercialisti,…) – v multifunkcionalnih timih
• stremi k zagotavljanju najboljše uporabniške izkušnje ter so mu uporabniške zgodbe (user story), persone (user persona) in strankine poti (customer journey) del vsakdana
• ima izkušnje z uporabo orodij kot so Figma, Sketch, Illustrator
• ima izkušnje z agilnimi metodami razvoja
• ima izkušnje z delom z oblikovalskimi sistemi (Design Systems)
• mu angleščina ne dela težav

Vaše delo bo obsegalo:

• opravljanje najzahtevnejših strokovnih nalog organizacijskega dela
• razvijanje in skrbništvo področja ponudbe, izdelovanje strategij in taktik sprememb, koordinacija in uvajanje izvajalcev za njihovo realizacijo
• odgovornost za tržno uspešnost in ekonomsko upravičenost področja ponudbe
• pripravljanje poslovnih načrtov in razvojnih programov
• pripravljanje smernic, metodologij in politik razvoja in trženja ponudbe
• uvajanje novih metodologij in standardov za področje razvoja in trženja
• izdelava in kontrola predlogov za odločanje
• koordiniranje in vodenje timov
• predlaganje in/ali uvajanje izboljšav
• mentorstvo in prenos znanj
• koordiniranje, nadzor in spremljanje delovnega procesa
• sodelovanje v projektnih in delovnih skupinah

Zahtevana izobrazba in znanja:

• stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomske ali druge smeri
• delovne izkušnje: 5 let
• standardna in specializirana orodja za PC
• aktivno znanje tujega jezika

Ključne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko

Lokacija dela: Ljubljana

Nudimo vam:

• delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebe
• možnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupine
• možnost dela v članicah NLB Skupine
• možnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvu
• mnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje
• delo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employer
• delo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okolje

Zaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Svetovalec za upravljanje ponudbe za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.

Vaše prijave pričakujemo do 17. julija 2025.

Prijava naj vsebuje:

• življenjepis
• motivacijsko pismo je zaželeno

O banki

NLB d.d. je članica NLB Skupine, edine mednarodne univerzalne bančne skupine v Sloveniji z izključnim strateškim interesom v Jugovzhodni Evropi (JVE). Poleg matične NLB, skupino sestavljajo še hčerinske banke v JVE in več družb za pomožne storitve (upravljanje premoženja, upravljanje nepremičnin itd.).

A NLB Skupina ni zgolj finančna skupina in kot institucijo sistemskega pomena nas ne zanimajo le strogo poslovne teme. Poleg uspešnega poslovanja in dobrih finančnih rezultatov, ki pripomorejo h gospodarskemu razvoju regije, kjer poslujemo, želimo prispevati tudi k boljši kakovosti življenja. NLB Skupina smo namreč ljudje, ki poznamo in razumemo panogo, v kateri delamo, razvijamo inovativne, strankam prilagojene produkte in storitve ter smo povezani z okoljem in regijo, v kateri živimo. Za nas namreč ni le točka na zemljevidu. Tu je naš dom.

Zavedamo se, da so za naš uspeh ključni zaposleni, zato intenzivno vlagamo v njihovo znanje in dobrobit. Verjamemo, da je zadovoljen in učinkovit tisti zaposleni, ki zna po eni strani uskladiti zasebno in poslovno življenje, po drugi strani pa ve, da je njegov potencial prepoznan in cenjen. In prav temu posvečamo posebno pozornost – spodbujanju, usmerjanju in razvoju zaposlenih ter zagotavljanju podpore na njihovi poslovni poti. Sodelavcem ponujamo delo v profesionalnem okolju, priložnost za strokovni in osebni razvoj. Naša prizadevanja za njihovo dobrobit pa potrjujeta tudi certifikata Družini prijazno podjetje in Top Employer.