Product OWNER - (100% remoto)

🚀 Buscamos Product Owner

📍 100% Remoto - España | 💼 Proyecto estable | 🧠 knowmad mood

¿Te apasiona estar en el centro de la acción, cerca del equipo de desarrollo, alineando negocio y tecnología para entregar valor real sprint tras sprint? ¿Tienes buen pulso con los stakeholders y un perfil técnico funcional? ¡Sigue leyendo!

🧩 Responsabilidades

• Servir como enlace principal entre stakeholders técnicos y de negocio, facilitando la comunicación y la toma de decisiones.
• Liderar la planificación, seguimiento e implementación de objetivos funcionales y técnicos end-to-end.
• Gestionar riesgos del proyecto: identificar, documentar, comunicar y escalar cuando sea necesario.
• Coordinar interdependencias entre equipos y asegurar una adecuada gestión de impactos y sincronización.
• Resolver conflictos y facilitar soluciones que permitan alcanzar los hitos definidos en plazo y forma.
• Liderar el análisis y diseño funcional de nuevas iniciativas y funcionalidades.
• Garantizar el cumplimiento regulatorio y normativo, aplicando las mejores prácticas en arquitectura, ciberseguridad, datos y calidad.
• Velar por la sostenibilidad tecnológica, abordando la deuda técnica y promoviendo soluciones escalables y eficientes.
• Coordinar la disponibilidad y asignación de recursos de forma eficaz.
• Elaborar y mantener planes de trabajo detallados, controlando la ejecución de principio a fin y asegurando la entrega oportuna de entregables técnicos y funcionales.

🎯 Requisitos

• Experiencia previa como Product Owner, Project Manager o roles similares.
• Experiencia en entornos ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales.
• Capacidad de liderazgo, pensamiento estratégico y orientación a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders.
• Conocimientos en gestión de riesgos, normativas regulatorias y sostenibilidad tecnológica.
• Deseable: conocimientos en arquitectura de sistemas, testing y gestión de calidad.

🌟 Que tendrás si te unes a knowmad mood:

• Contrato indefinido
• 22 días de vacaciones +2 de libre disposición +24 y 31 de diciembre libres (cierre de empresa)
• Plan de formación: idiomas, certificaciones....
• Retribución flexible: transporte, restaurante, guardería, seguro médico
• Descuentos empleado club de ventajas en ocio, restauración, deporte, actividades con niños, compras, tecnología, alimentación, viajes
• Programa "Más vida" de conciliación para tu familia y para ti: Gestiones administrativas, Consultas legales, Consultas de Salud telefónicas a médicos de familia, pediatras, entre muchos otros servicios.
• Nos acordamos de ti en los momentos importantes de tu vida (aniversario de trabajo, cumpleaños y nacimiento). ¡Tienes sorpresa asegurada!
• Vamos más allá del trabajo, por eso nos gusta organizar los Family days