Agile Coach Sr - Full Remote

O que buscamos?

Profissional responsável por atuar como agente de transformação organizacional, promovendo práticas ágeis em escala e apoiando o desenvolvimento da maturidade dos times e lideranças, desafios de sincronização entre áreas, melhoria de fluxo e estruturação, ajustes, e acompanhamento de métricas e governança ágil.

Você será peça-chave na jornada de evolução dos times, atuando com estratégia, operação e cultura, garantindo alinhamento, fluidez e melhoria contínua nos processos.

Atribuições Principais

• Acompanhar e suportar vários times na melhoria contínua das práticas ágeis;
• Atuar com coaching e mentoring de líderes, agile masters, product owners e demais papéis estratégicos;
• Estimular a comunicação entre equipes e áreas, promovendo sincronismo e transparência organizacional;
• Desenhar e facilitar treinamentos, workshops e eventos de alinhamento;
• Identificar gaps nos processos e propor planos de ação para superá-los;
• Atuar como catalisador da mudança cultural, apoiando a transição de um modelo tradicional para um modelo de gestão mais ágil e colaborativo;
• Acompanhar e interpretar métricas ágeis para apoiar o progresso dos times e das áreas;
• Atuar junto à liderança na definição de ações estratégicas e na estruturação de governança ágil no cliente;
• Conduzir a estratégia de evolução ágil com foco em entrega de valor.
  
  

Requisitos

• Sólida experiência como Agile Coach ou funções similares;
• Domínio prático e estratégico dos frameworks SAFe, Scrum e Kanban;
• Conhecimento avançado em Jira, com experiência em configuração, gestão de projetos, fluxos de trabalho, automações e dashboards;
• Habilidade em leitura e interpretação de métricas ágeis ( lead time, throughput etc.).
• Inglês avançado para conversação e participação em reuniões com stakeholders globais.
• Experiência com coaching de lideranças e facilitação de dinâmicas e treinamentos;
  
  

Certificações

• SAFe Agilist (ou superior)
• Scrum Master (PSM I, CSM ou equivalente)
• Kanban Management Professional (KMP ou equivalente)
• Managment 3.0 (fundamentals ou superior)
  
  

Diferenciais

• Vivência anterior em ambientes com múltiplos times e projetos em paralelo.
• Conhecimento em modelos de gestão da mudança e liderança humanizada.
• Experiência em projetos de transformação digital em grandes empresas.
  
  

Localidade Da Posição

Por que construir sua carreira na Meta?

Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade para interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e de trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo a Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais cresce no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.

Quais são nossos valores?

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Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.

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Vivência anterior em ambientes com múltiplos times e projetos em paralelo;