Développeur Java / Kotlin

Descriptif du poste

eXalt IT, spécialisée sur les métiers du Software Engineering, forte d’une communauté de 100 développeurs, recherche son/sa nouveau/elle Développeur/se Java / Kotlin, pour aller à la conquête de nouveaux projets techniques !

Mais qui sommes-nous ?!

Des passionnés de code propre, de bonnes pratiques et l’envie de progresser en continu.

Des gens qui parlent TDD, DDD, multithreading, architecture hexagonale ou microservices… et qui t’écoutent quand tu en parles aussi.

✨ Ici, on cultive l’excellence technique au quotidien ;

📚 Nos rituels : meet-ups internes, ateliers, coaching pair à pair, mentoring technique labs, formations…

💻 Cette année, nos consultants ont assisté à : Devoxx, Android Makers, EcoCode Challenge…et on en oublie ! (Et parfois, ils ne font pas que participer : ils montent aussi sur scène !) ;

🎉Et côté Exalt, on a aussi nos propres évènements : soirées tech, meetups inter-communautés, tables rondes métier, ou encore nos fameux Exaltemps où on mixe fun, vision stratégique et défis collectifs ;

🎯 Nos missions : des environnements exigeants, enjeux de temps réel et de volumétrie de données chez des clients tels que CA CIB, Accor, Hermès ou encore Enedis ;

💬 Et pour finir, ici, tu ne seras jamais juste “un dev en mission”.

Profil recherché

• Vous disposez de plus de 4 ans d’expérience !
• Vous êtes orienté Back End en Java/Spring Boot/Quarkus et avez une très bonne maîtrise de Kotlin.
• Vous aimez développer et vous avez le soucis du joli code, des patterns, des belles architectures logicielles et plus généralement le travail bien fait.
• Vous aimez le travail en équipe, les peer-review, les daily, l’agilité et vous êtes sensible aux enjeux de l’intégration continue et du DEVOPS.
• Au-delà des technical skills, vous avez une vision produit et vous appréciez la collaboration avec les PO ou les métiers.
• Vous parlez anglais !
• Vous êtes ouverts à tout secteur d’activité.
• Vous avez validé une formation initiale dans le dev / ingé / miage ou bac+5 équivalent.
  
  

Déroulement des entretiens

• Un premier entretien avec un.e Tech Recruteur pour se découvrir mutuellement ;
• Un second entretien avec un Consultant Senior, pour faire le point sur votre positionnement et vos compétences ;
• Un dernier entretien un.e assococié.e co-fondateur.rice pour aller plus loin dans les problématiques abordées en mission et les enjeux maîtrisés.
  
  

Nous sommes agiles ! Ces entretiens peuvent se faire en visio et/ou en présentiel, dans cet ordre ou un autre.

Qui sont-ils ?

eXalt est une formidable aventure humaine, une communauté de plus de 950 consultants, polyglottes du digital, dédiés à la transformation et spécialistes du Product & Project Management.

Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d’intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes: rester pour longtemps encore, une start up du consulting, agile et réinventée.

La force d’eXalt consiste à s’organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver.

Les méthodes du Product Management au sein des équipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients.

Do-ocrate dans sa croissance, eXalt est aussi un groupe qui décline son modèle dans le secteur de la finance de marché au sein d’eXalt Fi, dans l’IT (dev, cloud et infra) au sein d’eXalt Tech, dans la cybersécurité au sein d’eXalt Shield ou encore dans la data au sein d’eXalt Value.

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