UX & Product Design

Die Digitalisierung auf Baustellen steckt noch in den Kinderschuhen. Die Konsequenz: Missverständnisse, Zeitverlust und vermeidbare Fehler – jeden Tag und überall.

Wir bei Benetics ändern das, indem wir die Menschen in den Mittelpunkt stellen, die auf der Baustelle tatsächlich die Rohre verlegen, Kabel einziehen und Brandabschottungen installieren.

Für viele ist Benetics die erste und einzige Software, die sie für ihre Arbeit nutzen. Das stellt ganz eigene Anforderungen an die Benutzerfreundlichkeit. Und genau hier kommst du ins Spiel.

• Du machst dir ein eigenes Bild davon, was unsere heutigen und zukünftigen Benetics-Nutzenden wirklich brauchen. Das machst du zum Beispiel durch Baustellenbesuche, Nutzer- und Kundeninterviews oder das Durchforsten unserer Kundenfeedback-Datenbank. Du entscheidest selbst, welche Information du benötigst und verschaffst sie dir eigenständig.


• Zusammen mit den Softwareentwicklern und dem Product Manager definierst du die besten Lösungsansätze für die Probleme. Die daraus entstandenen Konzepte wandelst du in Designs um und validierst sie intern und extern. Dabei baust du auf Komponenten aus Material Design 3 und React Native Paper für die App, und ANT Design für die Web-Applikation.


• Du bist aktuell die einzige Person mit Designerfahrung im Team und schaffst es deshalb, Entscheidungen so zu vertreten, dass sie für alle im Team nachvollziehbar sind. Dabei hilfst du, das Gespür für Design im Team zu schärfen.


• Für die deutschen Texte und Formulierungen in der App übernimmst du die Verantwortung. Dafür nutzt du alle Mittel, die dir dabei helfen können, wie ChatGPT, Übersetzungstools oder die Hilfe des Teams. Gleichzeitig arbeitest du mit Tobias, unserem CMO, zusammen, um auch die Markensprache mit zu integrieren.

• Idealerweise hast du vier oder mehr Jahre Erfahrung als Product Designer


• Du sprichst fliessend Deutsch, da sich unsere Kunden am wohlsten fühlen, wenn sie in ihrer Muttersprache sprechen können


• Du beherrscht auch Englisch fliessen, weil das die firmeninterne Sprache ist und du mit jedem im Team zu tun haben wirst


• Du wartest nicht darauf, dass dir jemand Aufgaben zuteilt, sondern erkennst, was getan werden muss und gehst es an.


• Du trittst gerne eigenständig mit Kunden und Nutzern in Kontakt


• Du schätzt den Raum für Eigeninitiative, hast Lust Neues auszuprobieren und scheust dich nicht davor, auch mal unkonventionelle Wege zu gehen

Pluspunkte gibt es wenn du Schweizerdeutsch verstehst, Erfahrung in B2B SaaS oder Start-Ups hast, oder einen Bezug zur Baubranche mitbringst.

• Wir sind alle von Montag bis Donnerstag im Büro, Freitag ist Homeoffice Tag, für alle die, die möchten


• Die Möglichkeit Teil deines Lohns in Anteilen an Benetics zu erhalten


• Start-Up Umgebung mit viel Gestaltungsspielraum und gleichzeitig über 150 zahlende Kunden, die Benetics täglich im Einsatz haben


• Kollegen, die mit ihrer langjährigen Berufserfahrung dafür sorgen, dass unser Start-up ohne das typische Chaos auskommt. Schau dir unbedingt unsere Teamseite auf der Benetics-Homepage oder LinkedIn an.


• Eine Branche mit einer erfrischend ehrlichen Kommunikationskultur, bei der man weiss, woran man ist. Und wo die Menschen enorm dankbar sind, wenn man ihnen zuhört und ihren Arbeitsalltag wirklich verbessert.

Der Rekrutierungsprozess

1. [15 min] Kennenlerngespräch (online) mit Ferdinand oder Paul


2. [45 min] Interview (online oder vor Ort) zu deinem CV, deiner Motivation und um deine Fragen zu klären


3. [120 min] Fallstudie (vor Ort), in der du eine kleine Aufgabe löst und danach präsentierst. Hier hast du auch die Möglichkeit bei einem Kaffee weitere Kollegen kennenzulernen.


4. [15 min] Entscheidung und finale Vertragsverhandlung

Du musst kein klassischer Techie sein. Bei uns zählen Neugier, Gestaltungslust und Freude am Machen mehr als perfekte Lebensläufe. Wenn du dir unsicher bist, ob du ganz ins Profil passt – schreib uns trotzdem. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen.