Especialista Agile

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Estamos buscando un/a Agile Coach con sólida experiencia en metodologías ágiles y habilidades interpersonales destacadas.

Esta persona será clave para impulsar la evolución de nuestros equipos, guiándolos en la adopción de una mentalidad ágil y promoviendo una cultura de aprendizaje, colaboración y mejora continua.

💪 Tareas a Cargo

Acompañar a los equipos en la implementación y mejora de prácticas ágiles (Scrum, Kanban u otras).
Facilitar eventos ágiles clave: dailys, retrospectivas, planning, refinamientos y workshops de discovery.
Impulsar el desarrollo de habilidades de liderazgo, trabajo colaborativo y autogestión en los equipos.
Detectar bloqueos y dinámicas disfuncionales, facilitando espacios para su resolución.
Promover el uso de métricas y KPIs ágiles para la toma de decisiones basada en datos.
Brindar mentoring y coaching individual y grupal a equipos y líderes de producto/proyecto.
Colaborar con áreas de negocio y tecnología para alinear objetivos estratégicos y prioridades.

🚀 Objetivos Del Puesto

Experiencia previa como Agile Coach, Scrum Master o facilitador/a ágil, en contextos organizacionales diversos.
Conocimiento profundo de marcos ágiles (Scrum, Kanban, Lean) y prácticas de discovery (Design Thinking, Lean Inception, etc.).
Fuertes habilidades de comunicación, escucha activa, empatía y resolución de conflictos.
Experiencia facilitando dinámicas con equipos multidisciplinarios y acompañando procesos de cambio.
Capacidad para adaptarse a diferentes niveles de madurez ágil y contextos organizativos.
Certificaciones relevantes (Scrum Master, Product Owner, ICP-ACC, SAFe, etc.) serán valoradas.

✅ Requisitos excluyentes

Experiencia mínima de 3 años como Agile Coach o facilitador/a ágil liderando equipos de desarrollo y transformación organizacional.
Conocimiento práctico y aplicado de Scrum y Kanban, incluyendo facilitación de ceremonias, gestión de tableros y métricas.
Experiencia demostrable en procesos de discovery (Lean Inception, Design Thinking, Continuous Discovery u otros).
Habilidades blandas desarrolladas: comunicación asertiva, empatía, liderazgo situacional y resolución de conflictos.
Experiencia en coaching a equipos multidisciplinarios y stakeholders de negocio y tecnología.
Capacidad para facilitar workshops, dinámicas de alineación y espacios de mejora continua.
Disponibilidad para trabajar en formato híbrido/presencial (si aplica a tu contexto).

💡 ¿Qué ofrecemos?

👨‍⚕️ Prepaga para vos y tu grupo familiar

🏖 Días adicionales de vacaciones.

Y.. mucho mas!

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Post Date

2025-07-09

Job Type

Employment type

Full-time