Perfil junior de UX/UI, con orientación a diseño de servicios con un “picante suave toque” de procesos.

Hecho & Co. es una consultora de headhunting y cultura de equipos especializada en la búsqueda de talento para los sectores de arquitectura, diseño y desarrollo de proyectos. Colaboramos estrechamente con nuestros clientes para identificar y seleccionar perfiles creativos y técnicos que sobresalgan en el mercado. Nuestra misión es conectar empresas de primer nivel con profesionales y talento muy TOP que aporten innovación y calidad a sus equipos de trabajo.

Qué buscamos:

Perfil junior de UX/UI, con orientación a diseño de servicios con un “picante suave toque” de procesos.

Perfil profesional y competencias del puesto:

En Hecho & Co., estamos en búsqueda de perfil de Diseño Junior UX/UI con interés en el diseño de servicios y optimización de procesos, ideal para alguien que esté comenzando su carrera en el mundo del diseño UX y sienta especial predilección por los servicios y la eficiencia en procesos internos. Este puesto es presencial en nuestra sede de Madrid, con (posibilidad de trabajar en remoto) y es perfecto para alguien que también disfrute del ámbito creativo y de diseño en los sectores de arquitectura y diseño.

¡Son, sólo unas prácticas de unos meses, pero si todo va bien pasamos a la siguiente pantalla y vemos como seguimos!

Funciones

A continuación, te proporcionamos una lista de las funciones principales y secundarias para que te hagas una idea de las áreas en las que nos movemos.

Sabemos que cumplirlas todas y en este orden de importancia es imposible. Si te acercas al 70-80 %, aplica esta oferta.

En una pequeña consultora, todos hacemos un poco de todo, pero lo que más necesitamos de ti es esto.

En primer término:

• Colaboración en Diseño de Servicios: Apoyar en el rediseño de servicios y procesos para mejorar la experiencia del usuario en cada etapa del reclutamiento y headhunting.
• Haremos lo mismo con el proceso de venta y post venta.
• Contribuir en mejora de employee journey maps: Colaborar en la generación de ideas y conceptos creativos para procesos de reclutamiento orientados, perfiles de arquitectura & diseño, alineándose con el enfoque user centric de Hecho & Co.
• Contribuir en mejora de customer journey maps: Idem para la parte de cliente.
• Mapeo, y documentación de Procesos: Registrar y documentar flujos de trabajo y decisiones de diseño, asegurando una comunicación clara con otras personas del equipo.
• Diseño de scripts, presentaciones, y videos o materiales para contenido de valor para nuestras redes y comunicación.
• Investigación de Tendencias: Estar al día en las últimas tendencias de diseño de servicios para aplicarlas en nuestros procesos y proyectos.
  
  

En segundo término:

• Análisis de datos: Interpretar métricas de uso y feedback de users para identificar áreas de mejora en nuestras herramientas de reclutamiento.
• Ayudar a mapear y digitalizar proceso de venta de cara al cliente. Welcome ideas de como hacerlo.
  
  

Qué ofrecemos:

Somos conscientes de que los honorarios en este mercado tan dinámico son muy variables. Aunque no podemos competir con estudios y empresas más grandes en términos económicos, sí ofrecemos condiciones y salarios dignos. Además, proporcionamos un entorno fantástico para tu desarrollo, colaboración y crecimiento.

• Sueldo mensual neto de 600 € por media jornada (unas 20 horas semanales). Para empezar a 1os de noviembre. Habrá además un plus de reparto de beneficios por objetivos,
• Incorporación inmediata. Primeros de Noviembre de 2024.
• Contrato de prácticas en un inicio. E INDEFINIDO directo una vez superado el periodo de prueba mutua de 1 a 3 meses.
• Jornada de mañana o tarde con posibilidad de gestión flexible del horario.
• Un trabajo con gran proyección a futuro y en el que crecer profesionalmente.
• Un entorno de trabajo amable y atractivo en un coworking (cuando sea presencial) de innovación con profesionales de empresas molonas #Buenagente.
• Formación en metodologías de diseño como el Design Thinking y proceso de innovación abierta.
• Contexto de investigación e innovación continua.
  
  

Prueba de nivel / conocimientos / referencias.

Si quieres optar al puesto deberás demostrar tus aptitudes mostrando porfolio de proyectos. Estas características las deberás acreditar durante el proceso de selección, así como todas aquellas que creas que nos pueden ayudar a valorar tu CV: Licenciatura, Estudios de Posgrado, Cursos, Idiomas, Experiencia profesional anterior, etc.

Deberás, si fuera necesario, superar una prueba de nivel y entrevista.

Tal vez te pidamos referencias de antiguos empleos, clientes,...

Y podrás aportar referencias de proyectos realizados así como evidencias de autoría.

Requisitos:

Competencias profesionales requeridas y principales funciones a desarrollar.

Nos pasa lo mismo con las competencias profesionales requeridas. En esta parte, son las de cumplimiento, y lo mismo que en el punto anterior, por no cumplir todas tampoco te agobies. Veremos qué podemos hacer entre todas.

• Formación en, UX/UI
• Conocimientos básicos, de service design y áreas relacionadas.
• Conocimientos básicos de diseño UX/UI en diseño de servicios y proyectos digitales.
• Conocimiento básico en herramientas de diseño UX/UI como MIRO, Figma, Sketch o Adobe XD.
• Capacidad de análisis y enfoque en diseño centrado en el usuario.
• Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Trabajar en colaboración con el equipo creativo, estratégico y de ventas para comprender y gestionar las necesidades de HECHO y los clientes.
  
  

Competencias profesionales deseables:

Estas competencias sin ser obligadas suman puntos a tu candidatura, así que a por ellas. Si cumples 3, 4 ó 5, genial; si cumples todas, ¡maravilloso!

• Diseño Gráfico, comunicación, branding, arquitectura, interiores, diseño industrial o industrias creativas.
• Capacidad para comprender y contribuir a la estrategia creativa.
• Se valorará especialmente formación en hacer videos o piezas para comunicar fresh, específica.
• Experiencia en gestión y administración. Trabajar en modo design thinking.
• Uso de Metodologías Ágiles/ LEAN (ejemplo)
• Uso creativo y disfrutón de la IA (Inteligencia Artificial)
  
  

Características de la persona:

Calidez y calidad, veamos cuáles tienes tú y el encaje será perfecto!

• Iniciativa y liderazgo. Persona dinámica e implicada en innovar, sugerir mejoras y coordinarse con el equipo.
• Motivación y capacidad de asumir responsabilidades.
• Perfil interesado en aprender y colaborar pero no en liderar equipos.
• Criterio y sensibilidad para el diseño, no solamente desde el punto de vista estético, sino también desde la sostenibilidad económica, social y medioambiental.
• Autonomía para desarrollar su trabajo. Capacidad de generar trabajo y cumplir con los objetivos; PROACTIVIDAD.
• Implicación y afinidad con nuestro propósito (conseguir que las personas sean felices en sus trabajos y desarrollo profesional).
• Conocimiento y amor por el diseño, la cultura, la arquitectura, el urbanismo y el territorio.
• ¡Buena comunicación / Love what you do!
• Calidez, entusiasmo y simpatía.
• Capacidad para gestionar varios proyectos a la vez. Multitask.